以自我革命的精神推進作風革命效能革命為奮斗新時代奮進新征程提供堅強作風保障
——《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》解讀（二）
聚焦3項重點
● 提高便民為民服務效率 ● 堅持開短會講短話發短文 ● 切實提高服務企業的效能
重點工作
● 大抓重大項目建設 ● 優化改善營商環境 ● 抓實招商引資工作 ● 深入聯系服務群眾
三、聚焦“服務群眾、服務基層、服務企業”作出具體工作安排
堅持人民立場，把人民群眾的呼聲、市場主體的需求作為第一信號，是《規定》制定出臺的重要立足點。《規定》聚焦主動“服務群眾、服務基層、服務企業”，要求各級各部門一把手定期帶領中層干部走出辦公室，主動服務群眾、服務基層、服務企業，建立“三服務”清單，把群眾和企業家當家人，把群眾和企業的事當家事，替家人著想，為家事操心，用“將心比心”的態度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，把方便留給群眾和企業、把麻煩留給自己，真正使群眾舒心、讓企業安心。
在服務群眾方面，《規定》要求提高便民為民服務效率，實行前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件，及時更新省內通辦、跨省通辦、“最多跑一次”等事項清單。推動政務信息共享，推行“互聯網+政務服務”，優化12345便民服務平臺功能，完善全省一體化政務服務平臺和“一部手機辦事通”，提高“全程網辦”比例。
在服務基層方面，《規定》要求力戒形式主義、官僚主義，堅持開短會講短話發短文，在規范簡報、統籌規范督查檢查考評、加強調研統籌規范、避免過度留跡留痕等方面作出具體規定，全力為基層干部松綁減負，把基層干部從“文山會海”中解放出來，用更多的時間精力抓工作落實。
在服務企業方面，《規定》強調要切實提高服務企業的效能，堅持“政府圍著企業轉，企業有事馬上辦”，以更大力度深化“放管服”改革，著力減環節、壓時間、降成本、優服務，全力改善企業融資難、用地難、辦事難、審批難等老問題，打破各種“玻璃門”、“旋轉門”、“彈簧門”等老現象。
四、針對當前亟需推進的重點工作拿出系列硬招實招新招
省委、省政府要求全省上下以革故鼎新的勇氣、敢于擔當的品格、抓鐵有痕的力度，切實轉變思想觀念、改進工作作風、提升服務效能，辦好讓基層和群眾有感的事情，提供讓市場和企業滿意的服務。針對大抓重大項目建設、大抓產業發展、大抓營商環境、大抓招商引資以及培育扶持潛力企業、深入聯系服務群眾等重點工作，《規定》提出了一系列具體明確、針對性強的硬杠杠、硬要求，對一些長期存在的堵點、痛點開出“藥方”，打出了一套“組合拳”。
圍繞大抓重大項目建設，《規定》明確提出，省委、省政府要每季度輪流在州（市）舉行一次重大項目集中開工儀式，讓每個州（市）比一比、曬一曬，形成你追我趕、奮勇爭先的良好發展局面。要建立項目協調落實機制，由省發展改革委抓好統籌協調調度，壓實各方主體責任，明確“中長期重大項目和年度省級重大項目，按屬地原則由各州（市）政府負責管理推進，省級行業主管部門指導”，“年度‘重中之重’項目、跨州（市）項目、省本級項目，按所屬行業由省政府分管領導定期協調，省級行業主管部門主要領導掛鉤管理”。
圍繞優化改善營商環境，《規定》強調深化行政審批制度改革，減環節、減材料、減時限、減費用，提高審批效率；實行政府權責清單和證照分離；推行“無差別受理、同標準辦理”；加強一體化“互聯網+監管”平臺應用；推動惠企政策“免申即享”；暢通企業訴求反映渠道，落實市場主體直接評價營商環境和政務服務“好差評”制度；打造市場化法治化國際化營商環境，切實解決企業發展遇到的痛點、難點、堵點問題。
圍繞抓實招商引資工作，《規定》明確提出各地區和各相關部門黨政主要負責人每季度至少安排1次外出招商，并將招商情況納入年度考核。持續實施“市場主體倍增”計劃、龍頭企業培引計劃和招大引強專項行動，強調黨政“一把手”要親自上陣、親自招商，引進項目、引進企業、引進資金。
圍繞深入聯系服務群眾，《規定》要求省級黨政機關領導班子成員每半年至少1次、州（市）級黨政機關領導班子成員每季度至少1次、縣級黨政機關領導班子成員每月至少1次到基層一線現場辦公，各級各部門一把手定期帶領中層干部走出辦公室、沉到一線去，聚焦產業發展、營商環境、招商引資，主動服務群眾、服務基層、服務企業，在一線轉作風、在一線解難題、在一線促發展。