近日，云南省紀(jì)委監(jiān)委召開表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出來的首屆“青年崗位能手”進(jìn)行表彰。
這只是省紀(jì)委監(jiān)委激勵(lì)青年干部爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)紀(jì)檢監(jiān)察尖兵的一個(gè)縮影。
近年來，省紀(jì)委監(jiān)委不斷探索“鐵軍”鍛造之法，強(qiáng)化干部隊(duì)伍自身建設(shè)，以高素質(zhì)隊(duì)伍支撐高質(zhì)量發(fā)展。通過加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，注重關(guān)愛培養(yǎng)激勵(lì)，幫助年輕干部成為本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察尖兵，以“正向機(jī)制”樹立青年典型、凝聚青年人才。
選樹典型 比學(xué)趕超
2021年底，省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)創(chuàng)新開展首次“青年崗位能手”評(píng)選工作，選樹和宣傳青年典型，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚青年人才進(jìn)行有益嘗試。
通過部門推薦、線上投票、述績(jī)?cè)u(píng)審，經(jīng)省紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議審議，10名同志獲得“2021年度省紀(jì)委監(jiān)委青年崗位能手”稱號(hào)。10名青年崗位能手政治堅(jiān)定、品行過硬、能力突出、實(shí)績(jī)優(yōu)異，在本職崗位和工作實(shí)踐中腳踏實(shí)地、練就本領(lǐng)、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為，集中展現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)青年積極進(jìn)取、不懈奮斗的精神風(fēng)貌。
受到表彰的“青年崗位能手”表示，將珍惜榮譽(yù)、立足崗位，奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)智慧，努力在崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。不少年輕干部表示，要向“青年崗位能手”學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
多措并舉 提升能力
大理州洱源縣紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)青年理論學(xué)習(xí)提升工程實(shí)施方案，組建青年理論學(xué)習(xí)小組，通過開展讀書學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)，推動(dòng)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部在政治理論上“補(bǔ)鈣”。
全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持多措并舉，結(jié)合自身實(shí)際，不斷提升年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)。
針對(duì)年輕干部社會(huì)閱歷、基層鍛煉相對(duì)不足等情況，堅(jiān)持人才培養(yǎng)導(dǎo)向，通過舉辦年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、技能比武等方式，幫助廣大年輕干部在嚴(yán)管下成長(zhǎng)、在磨礪中成才。
紅河州紀(jì)委監(jiān)委緊扣年輕干部特點(diǎn)和培養(yǎng)需求，在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展州縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部“雙向”掛職工作，助力年輕干部在不同層面、不同崗位歷練成長(zhǎng)，為年輕干部“墩墩苗”。
近年來，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，把對(duì)年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，不斷提升年輕干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和拒腐防變能力，讓年輕干部在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。
省紀(jì)委監(jiān)委把學(xué)習(xí)《監(jiān)察法實(shí)施條例》等紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)列為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，持續(xù)舉辦“全省年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班”，通過組織專題講座、每月開展辨析式考試、審理小課堂、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)等線上、線下聯(lián)動(dòng)方式，對(duì)年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)全面的提升培訓(xùn)。
此外，省紀(jì)委監(jiān)委每年從機(jī)關(guān)各部門選取100名綜合素質(zhì)高、有培養(yǎng)潛力的年輕干部參加監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視等專項(xiàng)工作，開展“點(diǎn)訓(xùn)”，推動(dòng)理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)深度融合，使年輕干部熟練掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)執(zhí)法應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，適應(yīng)改革條件下新的紀(jì)法要求、工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程，不斷提高履職擔(dān)責(zé)能力。
警示教育 增強(qiáng)免疫力
針對(duì)年輕干部處于事業(yè)、生活起步期，黨性歷練、社會(huì)閱歷少，易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，普洱市鎮(zhèn)沅縣紀(jì)委監(jiān)委常態(tài)化、制度化開展警示教育，出臺(tái)《鎮(zhèn)沅縣警示教育制度化常態(tài)化“清風(fēng)巡回講堂”廉政教育制度》，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，“訂單式”“個(gè)性化”開展警示教育。
全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)打出“組合拳”，通過組織年輕干部參加庭審旁聽、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、簽訂廉潔承諾書等，幫助年輕干部分辨“雷區(qū)”和陷阱，教育引導(dǎo)筑牢拒腐防變思想防線。
省紀(jì)委十一屆二次全會(huì)明確，要進(jìn)一步強(qiáng)化新選拔年輕干部的教育管理監(jiān)督，提高拒腐防變免疫力，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過充分發(fā)揮“2+1+1”和“1+3+N+X”機(jī)制作用，搭建平臺(tái)、開拓渠道，經(jīng)常性、多層次開展系統(tǒng)性、實(shí)戰(zhàn)性崗位鍛煉和一線錘煉。
“在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的‘金字招牌’下，年輕干部更是一些別有用心人眼中的‘潛力股’‘績(jī)優(yōu)股’，‘被圍獵’‘被投資’的風(fēng)險(xiǎn)很大。”省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，通過“正風(fēng)肅紀(jì)、塑形鑄魂、打造鐵軍”專題教育活動(dòng)等方式，引導(dǎo)教育年輕干部堅(jiān)持從小節(jié)防起，自始至終把敬畏和規(guī)矩立于心中。（龍瓊燕）