“省直各單位機關黨組織要強化正風肅紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關……”近日召開的全省機關黨的工作會議發出了推進2022年省直機關紀檢監察工作高質量發展的動員令。
去年，省直各單位機關紀委認真履職盡責，共處理信訪舉報306件、處置問題線索317件、黨紀立案33件、黨紀處分39人，為持續修復凈化省直機關政治生態作出了積極貢獻。今年，紀檢監察工委將立足職能職責，團結帶領機關紀委認真貫徹落實省紀委監委“四個進一步探索”要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為省直機關各項事業高質量發展提供堅強保證。
堅決落實“進一步探索‘監督保障執行、促進完善發展’的云南路徑”要求，推進政治監督具體化常態化。以迎接黨的二十大勝利召開為主線，圍繞落實“第一議題”制度、基層黨組織建設、“一把手”履行管黨治黨責任等重點工作和省第十一次黨代會確定的目標任務，強化政治監督、持續跟蹤問效，督促省直機關基層黨組織和黨員干部鞏固拓展黨史學習教育成果，通過“三會一課”、“黨的創新理論我來講”、“微黨課”、“微講堂”等方式，更加持續、自覺地學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，確保黨中央決策部署在省直機關落地見效。
堅決落實“進一步探索‘三不’一體推進、更好地達成‘三個效果’統一的云南實踐”要求，深化清廉機關建設。堅持嚴的主基調不動搖，聚焦糧食購銷、金融、國企、政法等領域，領導指導相關省直單位機關紀委嚴肅查處違規違紀行為。鍥而不舍糾“四風”樹新風，大力糾正干部作風10種典型問題，推動機關效能建設。深化運用“紅白榜”制度，按季度通報各機關紀委問題線索處置、案件查辦、處分黨員等情況，對核心業務指標長期為0的進行提醒約談。完成省直部門機關紀委談話室修繕項目建設，推動機關紀委規范辦案、安全辦案。做實做細“通篇文章”，結合實際經常性在省直機關基層黨組織范圍內通報違規違紀違法典型案例，組織發案較多的部門機關黨委書記、紀委書記、黨支部書記集中開展1次“廉政教育日”活動。
堅決落實“進一步探索增添工作的成色、品質、‘辨識度’‘貢獻率’的創新之路”要求，加強機關紀委建設。開展“三個一”活動，貫徹落實好省委《關于加強省直單位機關紀委建設的意見》。開展一次專題培訓，以省級機關黨校舉辦的省直機關處級領導干部示范培訓班為載體，圍繞總體要求、建立健全機關紀委、聚焦主責主業等6方面內容，3月份內安排專人為全體機關紀委書記系統解讀意見精神實質。開展一次集中督查，與工委聯合開展1次集中督查，重點檢查機關紀委組織建設和職能作用發揮情況，對于不重視紀檢監察工作、監督執紀問責不力的，分別由工委和紀檢監察工委約談機關黨委書記、機關紀委書記，推動落實機關紀檢工作重點任務。匯編一本業務手冊，組織業務骨干力量，圍繞監督、信訪、初核、審查等核心業務，編撰監督執紀問責工作實務手冊，從實務問答、常用文書格式、重要文件匯編等3個方面對機關紀檢監察工作流程進行全面梳理，匯編成冊后印發至機關紀委參照執行。
堅決落實“進一步探索強化干部隊伍自身建設、以高素質隊伍支撐高質量發展的鐵軍鍛造之法”要求，從嚴從實建好紀檢監察隊伍。“請進來”與“走出去”相結合，至少舉辦2期機關紀檢監察干部示范培訓班，牽頭開展紀檢監察業務學習、練兵、交流活動，分層次分專題組織監督執紀業務實訓。對去年以來新任職的機關紀委書記、副書記開展集體廉政談話，擰緊監督執紀問責的責任鏈條。通過日常監督、專項檢查和評估考核等方式，及時發現并糾正機關紀檢監察工作偏差，對問題線索處置不當、初核工作不嚴不實的責令進行復查復核，必要時直接核查并對相關責任人進行問責；對瞞案不報、壓案不查、跑風漏氣、說情干預、打聽案情等行為零容忍，堅決清除執紀違紀害群之馬。（責任編輯 陳雪梅）