“經會審，2022年1月縣紀委對朱某某同志立案審查，建議不宜提拔或重用，但不影響平職交流使用……”日前，紅河哈尼族彝族自治州綠春縣紀委監委向縣委組織部進行黨風廉政意見回復。這是該縣紀委監委嚴把選人用人關口、強化黨內監督的一個縮影。
今年以來，該縣紀委監委切實履行監督職責，對干部提拔、工作調動、職級晉升、個人或集體評先評優等廉政情況嚴格審核，把好黨風廉政意見審查關、回復關，堅決防止“帶病提拔”“帶傷評優”。
該縣紀委監委堅持在重要時間節點早一步謀劃，會同組織部門梳理縣管干部中擬繼續使用人員，對涉及這些干部的信訪件進行大排查、問題線索大起底，嚴肅查處為阻攔干部提拔，故意在干部提拔期間舉報上訪的行為，及時為受誣告干部澄清正名。
縣紀委監委用好用活五室聯合會審機制，統籌組織部、信訪室、黨風政風監督室、案件審理室、案件監督管理室5個部室力量，重點圍繞信訪舉報、個人重大事項報告、誡勉談話、受處分情況等進行大會審，并由組織部梳理匯總形成回復意見，報主要領導審定后給出意見回復。嚴格按照“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，對廉政意見回復中弄虛作假，造成回復黨風廉政意見失實失準的，嚴肅追究相關責任人責任，確保廉政審查的嚴肅性、規范性，切實當好廉政審查“守門員”。
此外，該縣紀委監委注重建立健全黨員領導干部廉政檔案，將黨員領導干部任免、人事檔案、重要事項報告、問題線索、談話函詢、黨風廉政意見回復等情況納入廉政檔案，并及時進行動態更新，為黨員領導干部精準“畫像”。今年以來，共計對768人進行黨風廉政意見回復，其中，發現牽涉信訪舉報1人、立案審查1人。
“我們堅決把好黨風廉政意見回復這個制度關，加強分析研判，科學嚴謹評價干部廉潔情況，為營造風清氣正的政治生態助力。”縣紀委監委主要負責人表示。（陳莉嬌）