“作為班子成員，請您談談公司黨支部擔負管黨治黨政治責任、履行全面從嚴治黨主體責任工作情況，履行責任是否到位？”“請您談談公司管理方面存在的不足，您認為哪些風險是可以避免的？”……
近日，針對云南國有金融資本投資管理有限公司（以下簡稱金投公司）原黨支部書記、董事長周佳嚴重違紀違法被采取留置措施接受審查調查，金投公司黨支部管黨治黨主體責任缺位，全面從嚴治黨不力，公司政治生態受到嚴重污染和破壞的實際，省紀委監委駐云南金控集團紀檢監察組（以下簡稱駐集團紀檢監察組）聚焦“兩個維護”根本任務，把準職責定位，堅持問題導向、靶向治療，主動下沉對金投公司開展“蹲點式”調研監督。
為確保調研監督工作精準度及有效性，駐集團紀檢監察組在做實做細前期工作的基礎上，聚焦嚴守政治紀律和政治規矩情況、履行“兩個責任”情況等10項重點內容，全面了解掌握金投公司黨支部履行主體責任及政治生態建設、落實國有資產保值增值責任等工作情況。
奔著問題，推進問題整改，開良方“治未病”，是“蹲點式”調研的一大亮點。通過“蹲點式”調研、“麻雀式”解剖，調研監督發現金投公司存在管黨治黨主體責任缺位，全面從嚴治黨不力；選人用人風氣不正，民主決策程序不規范；沒有自覺接受監督意識，黨內監督、班子成員相互監督缺失等13類問題。針對查找出的問題，駐集團紀檢監察組及時印發了《反饋意見》，從強化擔當，扛牢壓實全面從嚴治黨主體責任，抓實抓細抓深政治生態修復凈化，用身邊人、身邊事教育警醒干部員工，進一步深入開展“以案為戒、以案為鑒”警示教育活動，推動作風革命、效能建設，全力做好風險化解工作，加快推動業務轉型等方面“一問題一策”提出整改意見。
“政治生態的分析研判不能就事論事，而要通過對問題的發現，既見‘樹木’又見‘森林’，找出阻礙企業高質量發展的苗頭性、傾向性問題，堅持關口前移、‘監督靠前一步’的理念，抓早抓小、挺紀在前，開良方‘治未病’，讓干部不犯或少犯錯誤，釋放強烈的紀法溫暖，營造風清氣正干事創業的政治生態，這才是我們蹲點調研的目的和意義所在。”駐集團紀檢監察組主要負責人說道。（責任編輯 王文錦）