《黨紀處分條例》第136條規定
黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
1.判斷違規要素。
（1）本違紀行為的主體是黨員領導干部。
（2）危害行為的表現形式為：黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重后果。比如，領導干部配偶、子女及其配偶利用領導干部影響力謀取私利；充當“掮客”，插手、干預領導干部職權范圍內的工作、人事安排；道德敗壞、品行不端，甚至涉黑涉惡等。
（3）危害客體是黨員領導干部“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”義務。
（4）在危害結果上，強調造成不良影響或者嚴重后果的，給予黨紀處分。
2.判斷有責要素。
本違紀行為在主觀上包括故意或過失，但客觀上造成了不良影響或者嚴重后果。
3.綜合判斷。
在進行違規要素、責任要素判斷后，對案件進行綜合權衡，確保案件處理綜合效果。認定不重視家風建設違紀行為，既要主客觀相一致，也要綜合考慮以下因素：領導干部平時對親屬是嚴格要求、經常提醒還是溺愛過度、約束無方；領導干部與家屬是同居一地、來往密切還是長期分居、無暇顧及，等。上述因素對領導干部主觀狀況及違紀行為的性質、情節及后果都會產生較大影響，需要結合個案具體把握，不搞“客觀歸錯”“一刀切”。