“我單位平時需要用車就向公車平臺申請，個別時候租車就使用公務加油卡加油……”
“停，等一下！看來是我年齡大了，打字手速跟不上了，你說慢一點，慢一點！”看似老余是在和顏悅色地交談中進行了一番“自嘲”，實際卻是他明顯感覺到這句話有問題，為了全面準確了解情況，才打斷了被談話人。
近日，因市委巡察工作需要，老余所在的紅塔區委第四巡察組被抽調配合對某縣供銷社開展巡察。在進駐一段時間后，巡察組了解到，該供銷社在公車改革時就沒有保留公務用車。連公務用車都沒有，又為何會有公務加油卡呢？經過耐心細致地談話詢問，巡察組不斷抽絲剝繭，才摸清了實情。
“公車改革之前，我們縣供銷社有一輛公務用車和一張加油卡，在改革之后，因為加油卡上還有錢，就由我們辦公室主任一直保管到現在，向外租車時我們拿出來用過幾次，現在還有余額。”
雖是第一次被抽調參加巡察，但身為一名“老紀檢人”，老余敏銳地察覺到這其中可能存在違規行為，并及時向巡察組組長作了匯報。組長立即安排老余請負責監督縣供銷社的派駐紀檢監察組組長到現場了解情況。
“2019年，我縣組織對各部門、各單位違規使用公務加油卡問題開展監督檢查，當時就已經發現縣供銷社沒有保留公務用車卻持有公務加油卡這一情況，并作了上報。但是因為更換了負責聯系供銷社的派駐紀檢監察組，而我又是才被任命過來的，還沒來得及處理這個問題......”
“這些都不是根本原因，主要還是思想有問題！這種行為已經違反了中央八項規定及其實施細則精神，你作為派駐紀檢監察組組長，更要緊盯聯系單位的廉政風險點，及時抓早抓小。對發現的問題應當及時督促單位整改，增強派駐監督實效。”聽了這番解釋，巡察組組長當即對其進行批評教育。
在當晚召開的巡察組務會上，組員們對這個問題又一次進行了討論。大家都認為老余善于在談話中捕捉信息，發現問題所在，值得學習。未配備公車卻持有公務加油卡的問題看似不大，但反映出單位黨組織思想認識有偏差，沒有將中央八項規定精神落實到位。最終，通過組務會研討，決定將該情況作為立行立改問題交由縣供銷社黨組作整改，并于巡察結束前將整改情況反饋巡察組。
該區委巡察工作負責人表示，“只有把‘不算大事’的事、‘不算大問題’的問題找準、摸透，并加以‘日拱一卒’的精神來整改，才能真正把全面從嚴治黨不斷推向深入。”（紅塔區委第四巡察組 劉應芬 || 責任編輯 田源）