今年以來，麗江市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)“把隊伍建強(qiáng)、讓干部過硬”的政治要求，嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育監(jiān)督管理，以扎實(shí)有力的工作助推全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
該市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)著力在監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職、規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的用權(quán)、防范紀(jì)檢監(jiān)察干部的腐敗三個方面下功夫。對紀(jì)檢監(jiān)察干部苗頭性傾向性問題做到眼睛亮、見事早、行動快，讓干部及早收手知止；對違反上下班紀(jì)律、不按規(guī)定報告工作去向、外出不請示不報告、無故不參加會議的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行及時提醒和批評教育。
市紀(jì)委監(jiān)委制定下發(fā)麗江市紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”活動監(jiān)督辦法，劃出規(guī)范“八小時之外”言行的“硬杠杠”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)管從工作圈拓展延伸至社交圈、生活圈、娛樂圈，積極引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，作示范、立標(biāo)桿，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。此外，在探索建立專責(zé)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督“三位一體”監(jiān)督機(jī)制方面下功夫，全面啟動陽光監(jiān)督員選聘工作，年內(nèi)聘任80名陽光監(jiān)督員對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行監(jiān)督。
市紀(jì)委監(jiān)委充分利用市紀(jì)委常委會、理論中心組集體學(xué)習(xí)會議、機(jī)關(guān)干部職工大會、支部集體學(xué)習(xí)等，常態(tài)化開展警示教育，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，對立案查處的紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件認(rèn)真剖析、匯編成冊、及時通報，充分發(fā)揮了警示教育作用。
該市嚴(yán)防紀(jì)檢監(jiān)察干部“帶病提拔”“帶病轉(zhuǎn)正”“帶病評先評優(yōu)”，把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)作為一項重點(diǎn)工作抓在日常，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)，及時回復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政意見征求回函，確?；貜?fù)工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時效性。
此外，該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真處置反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索，實(shí)行“雙零機(jī)制”，即對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索實(shí)行“零暫存”、對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為實(shí)行“零容忍”。今年以來，共受理反映紀(jì)檢監(jiān)察干部有關(guān)問題線索13件11人，給予黨紀(jì)處分2人，問責(zé)4人。（奚世建 || 責(zé)任編輯 王文錦）