“聽了這堂課的講解，我感覺茅塞頓開，這剛好解開了我在實際工作中的一個困惑。”
“書到用時方恨少，以后要好好利用各類‘工具書’，爭取早日化身‘紀法小能手’。”
……
近日，在紅河州“紀法知識小課堂”上，紀檢監察干部紛紛議論說道。
為進一步提升紀檢監察干部專業水平和履職能力，紅河州紀委監委在組織開展辨析式業務知識“每月一測”后，跟進組織開展“紀法小課堂”，安排業務部門主要負責人上臺講解，讓“溫故而知新”成為常態，逐步把紀檢監察干部打造成為“紀法小能手”。
據悉，“紀法小課堂”以辨析式業務知識“每月一測”的試題解析講解為主，并以此延伸拓展，授課內容涵蓋監督執紀問責的相關條例、準則、規則和制度等。同時，為增強學習交流效果，課堂還創新加入互動答疑環節，讓參學的紀檢監察干部對講解中的疑問進行現場提問，對需要改進的地方提出意見建議，通過互動交流，相互學習，取長補短，增強學習的實用性和針對性。
同時，為檢驗紀法知識實踐運用情況，提升以考促學、以考促用質效，紅河州各級紀檢監察機關深入踐行“三個工作法”，通過州縣聯動、室組聯動等方式，深入一線開展“蹲點式”調研指導，共同研究解決具體問題的難點、堵點、卡點，推進紀法知識由“學到了”轉為“用到了”“用好了”，推動理論向實踐的深度轉換。
紅河縣紀委監委聚焦監督執紀和審查調查工作中的盲點、難點和易錯問題，靶向選編模擬案例，以團隊作戰的方式開展業務實操，化“紙上談兵”為“實戰演練”。金平縣開展“帶著板凳下基層”活動，把辦公室“搬到”基層一線，現場解決問題。綠春縣組織開展“百名紀檢監察干部進千戶”訪干部作風活動，變“坐等上門”為“主動敲門”，推動問題在一線發現、在一線解決。開遠市紀委監委將規范村級財務管理納入年度重點調研課題，走到田間地頭，進到群眾家中，聽民情訪民意，為以“小切口”推動鄉村大治理做足功課。建水縣紀委監委相關派駐紀檢監察組在縣民政系統開展設立“蝸牛獎”試點工作，整治慢落實、怕擔當、不作為等問題。
“‘清廉云南’建設紅河行動在加速中推進，需要紀檢監察干部把握好、運用好紀法知識來維系。”紅河州紀委監委相關負責人表示，下一步，將牢樹“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，深化拓展“紀法小課堂”功效，推行崗位“大練兵”，持續營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。（鄒睫 || 責任編輯 段夢齡）