“幾天的學習，使我強化了規范辦案的意識，明確了不同程序下如何合理運用證據、精準認定案件事實。在以后的案件查辦中，我對定性量紀的尺度把握更準了，辦案信心也更足了。”云南交投集團紀檢監察干部業務培訓結束后，一名基層紀委書記感覺獲益頗多。
為加強紀檢監察隊伍建設，不斷提高紀檢監察干部政治能力、綜合素質和履職能力，6月27日至6月30日，云南交投集團紀委以視頻會議形式組織開展為期4天的紀檢監察業務培訓，范圍覆蓋全體專兼職紀檢監察人員164人。集團公司黨政主要負責人出席開班儀式并對相關工作做具體要求。
針對部分紀檢監察干部缺乏監督執紀經驗等問題，在此次培訓中，云南交投集團紀委緊密結合工作實際設置培訓內容，邀請省紀委省監委的7位業務能手進行專題授課。培訓緊貼監督執紀問責核心業務，重點圍繞信訪舉報、問題線索分流管理、監督檢查、黨風廉政建設、審查調查、案件審理、干部監督等內容，以理論講解、案例分析、觀看警示片、經驗分享、小組討論等形式，為參會學員帶來了一場紀檢監察專業知識的“及時雨”，提供了學習交流的“線下論壇”，有效廓清了思想上的迷霧、打通了工作中的堵點、實現了經驗共享。
“聆聽省紀委省監委各行家里手對紀檢監察具體業務知識的分享，對我而言，又一次更新了知識庫、凈化了思想源、拉滿了能量條。”“這次培訓，既是一次學習研討紀檢監察業務的集中專題培訓，也是一場統一思想、提高站位、提振士氣的會議。”培訓結束后，參訓學員紛紛分享了自己的感悟。
今年以來，云南交投集團準確把握集團黨的建設和改革發展面臨的形勢任務，著力推進“清廉交投”品牌建設。集團公司黨委先后制定下發《抓黨風廉政建設 樹“清廉交投”品牌實施方案》《抓好班子帶好隊伍全面打造“交投鐵軍”等四個實施方案》等文件，堅持“四個導向”的工作要求和實施路徑，要求紀檢監察干部對標對表對責在各項工作中發揮作用、做出表率，力促紀檢監察干部在思想淬煉、專業訓練、實踐鍛煉、作風錘煉中實現政治素養、業務能力和紀律作風“三提升”。
“云南交投集團紀委將始終以徹底的自我革命精神加強和改進自身建設，增強時不我待的緊迫感和重任在肩的使命感，努力提升履職本領，勤勉盡責、狠抓落實，鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的‘四鐵’隊伍，在新的趕考路上交出‘清廉交投’合格答卷，為‘清廉云南’建設作出新的更大貢獻。”云南交投集團紀委主要負責人表示。