“提升機關紀委問責工作需要在精準上下功夫，問責不能泛化，不能以言代法，更不能濫用……”近期，省委省直機關紀檢監察工委從省直部門紀檢干部教育培訓“師資庫”中邀請5名辦案能手對省直單位機關紀委142名紀檢干部進行授課。
信訪舉報件處理、問題線索處置、精準問責、談話技巧、違紀問題定性……按照“缺什么就培訓什么”的原則，培訓前，省委省直機關紀檢監察工委采取向機關紀委下發培訓問卷征求意見和日常抽查檢查案件質量發現問題相結合的方式，事先掌握紀檢干部業務短板，有針對性地制定培訓課程。授課時，授課人員以案例講解的方式，分析工作中容易遇到的疑點難點問題。培訓結束后，現場公布測試成績鞏固培訓成果。
據悉，本次培訓為期三天，是今年以來開展的省直單位紀檢干部履職能力“點單式”第二期培訓。
近年來，省委省直機關紀檢監察工委堅持“點單式”培訓方式，從91家機關紀委和紀檢監察工委干部中挑選30名業務能手，組建紀檢干部教育培訓“師資庫”。業務能手從黨性教育、法規解讀、監督檢查、執紀問責、紀檢綜合業務五個方面，為省直單位機關紀委紀檢干部提供“點單式”服務。機關紀委按需點單，切實增強了培訓的針對性和實效性，提升了紀檢干部的業務能力。
在上一年度機關紀委案件質量評查的基礎上，省委省直機關紀檢監察工委堅持問題導向，列出4期培訓30節培訓課程，讓機關紀委“點題”選課。課程設計注重實操性，授課老師認真準備培訓內容，精心打磨課件，把文書格式、審批流程、重點難點融入案例講解中，提升紀檢工作的規范性。
此外，為提升紀檢工作的規范性，省委省直機關紀檢監察工委組織編寫了監督執紀問責實務手冊，從實務問答、文書式樣、指導性案例三個方面，圍繞監督檢查、信訪舉報處理、問題線索處置、談話函詢、案件審查、案件審理、定性量紀、處分執行等方面，重點列出常用知識點50問、文書式樣100例，讓實務手冊成為紀檢干部隨手可翻、隨時可查、隨身可帶的“掌中寶”。
“提升省直單位紀檢干部履職能力是加強機關紀委建設的重要內容。我們把‘點單式’培訓作為踐行‘進一步探索強化干部隊伍自身建設、以高素質隊伍支撐高質量發展的鐵軍鍛造之法’的重要舉措，每年組織4期培訓，由紀檢干部點單選課，練就真本領，推動機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。”省委省直機關紀檢監察工委主要負責人表示。