“嚴管且厚愛方能有畏有為。”今年以來，德宏州紀委監委從政治建設、本領加強和內部監督三個方面入手，對紀檢監察干部從嚴教育管理監督，讓干部習慣在監督、約束下工作和生活，努力把隊伍建強、讓干部過硬。
把政治建設擺在首位，從班子成員做起，從黨員干部抓起，該州紀委監委通過深化政治理論學習，嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評的有力武器，筑牢紀檢監察干部絕對忠誠的政治品格，時刻保持政治上的清醒堅定，增強拒腐防變的強大“免疫力”。該州紀委監委立足紀檢監察工作實踐，開展業務提升活動，采用參加全省紀檢監察機關辨析式知識“每月一測”、“每周一學”例會、黨支部黨員大會、崗位練兵、以案代訓、輪崗交流等多種形式強化紀檢監察干部專業素質、提高履職本領。
嚴管就是厚愛，監督就是保護。德宏州紀委監委始終堅持抓實對紀檢監察干部的日常監督，定期不定期開展內部監督檢查，對紀檢監察干部執行上下班紀律、請銷假制度、履職盡責等情況進行監督，持續推進作風轉變。同時，督促各部門、派駐機構、巡察機構結合部門、崗位特點，全面排查梳理廉政風險點，制定防控措施，增強自我防范和自我約束的自覺，通過開展廉政風險排查，筑牢廉政風險“防火墻”。
此外，為全面掌握干部廉情，德宏州紀委監委還按照“一人一檔、應建盡建、動態管理”的原則，建立并更新廉政檔案，要求全體紀檢監察干部報告有關事項，全方位、立體式為紀檢監察干部精準“畫像”，使其作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。
紀檢監察機關不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天然“免疫力”，德宏州紀委監委組織全州775名紀檢監察干部簽訂《德宏州紀檢監察干部承諾書》，從帶頭遵紀守法、嚴肅工作紀律、樹立良好形象、堅守廉潔底線等方面，對“違規吃請、越權履職、跑風漏氣、選擇性監督”等若干風險隱患提出禁止性要求，為全州紀檢監察干部行為劃定禁區、拉起紅線。
“建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍，是推進新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵。”州紀委監委相關負責人表示，將不斷完善紀檢監察干部教育管理監督機制和路徑，全面加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，全方位打造政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。（繼軒 || 責任編輯 李羽佳）