“我們將進一步健全完善駐昆明辦事處財務管理、后勤保障、老干部服務方面的制度規定，切實規范相關工作，堵塞漏洞。”日前，云南省西雙版納傣族自治州紀委監委駐州人民政府辦公室紀檢監察組到州人民政府辦公室黨組開展黨風廉政工作會商，該辦公室黨組書記針對紀檢監察組提出的意見建議作整改表態發言。
西雙版納傣族自治州紀委監委結合實際，制定出臺《西雙版納州紀委州監委派駐機構與被監督單位黨組（黨委）會商工作制度》，聯系監督檢查室與派駐機構同時發力、同向發力，有效發揮“室組”聯動監督機制，推進黨委（黨組）主體責任和紀檢監察組監督責任貫通融合。
“經常性開展溝通會商，也是落實加強對‘一把手’和領導班子監督的重要抓手，發揮近距離、可視化的日常監督作用，對推動構建主體責任與監督責任貫通聯動、一體落實的工作格局具有重要實踐意義。”州紀委監委有關負責人介紹。
為防止“會而不商”“一商了之”問題。州紀委監委在開展會商過程中，進一步明確開展會商的方式方法、主要內容和有關要求，規范會前準備、會中討論、會后落實等會商程序，要求黨組（黨委）、派駐機構建立落實會商責任事項清單。將會商工作落實情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，作為研判被監督單位政治生態情況的重要參考，作為評價被監督單位領導班子落實主體責任及領導干部落實“一崗雙責”情況和派駐機構落實監督責任的重要依據。
據悉，今年6月以來，該州紀委監委各派駐機構與被監督單位黨組（黨委）先后召開各類會商會議34次，反饋指出有關問題55個，提出工作意見建議19條，制定整改措施65條，主體責任和監督責任貫通融合、綜合施治的協同作用進一步凸顯。
在開展會商基礎上，該州紀委監委加大對重點部門政治生態的分析研判，深入開展“蹲點式”調研監督，針對查辦案件中發現的典型性、普遍性問題，堅持查建并舉，充分利用紀檢監察建議書，精準“點痛穴指問題”，強化整改落實，堵塞制度漏洞。加強對指出問題、建議書執行情況、建章立制等情況全程監督、限時辦結、及時反饋，確保工作會商結果“落地有聲”，形成監督閉環。（云南省紀委監委 || 責任編輯 趙宇航）