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玉溪:市縣同步開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部家庭助廉活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-30 17:28:35   來(lái)源:玉溪市紀(jì)委監(jiān)委

“家風(fēng)建設(shè)在廉潔從政中有著重要作用。”參加玉溪市紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“當(dāng)好‘廉內(nèi)助’吹好‘廉潔風(fēng)’守好‘幸福門’”家庭助廉活動(dòng)后,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部配偶的李曉東感觸頗深,表示將做好監(jiān)督,以正確的人生觀、價(jià)值觀和清廉觀筑牢家庭反腐防線。

據(jù)悉,此次活動(dòng)以視頻形式開(kāi)展,市縣兩級(jí)同步進(jìn)行。通過(guò)組織紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬集中觀看家風(fēng)警示教育片及微電影、簽訂“廉內(nèi)助”助廉承諾書(shū)并作表態(tài)發(fā)言等方式,讓干部家屬深刻認(rèn)識(shí)家庭在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔方面的重要作用,進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。

今年以來(lái),玉溪市紀(jì)委監(jiān)委圍繞“把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過(guò)硬”政治要求,堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度,從做實(shí)政治監(jiān)督、深化監(jiān)督調(diào)研、織密制度籠子、關(guān)心關(guān)愛(ài)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,從嚴(yán)從實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作,持續(xù)防治“燈下黑”,努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)的“三不腐”。

“在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作中,日常監(jiān)督與線索處置是我們面對(duì)的兩大任務(wù)。我們想通過(guò)做細(xì)做實(shí)做好日常監(jiān)督,盡最大努力讓干部少出事、不出事。”該市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

今年以來(lái),該市紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞監(jiān)督“自己人”這個(gè)關(guān)鍵,強(qiáng)化制度建設(shè),制定出臺(tái)對(duì)審查調(diào)查工作開(kāi)展嵌入式監(jiān)督工作辦法,以全過(guò)程“嵌入式”監(jiān)督代替“秋后算賬”式監(jiān)督,有效彌補(bǔ)對(duì)審查調(diào)查權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督短板,扎牢織密制度“籠子”。通過(guò)查找分析權(quán)力運(yùn)行和管理監(jiān)督中的薄弱環(huán)節(jié),將監(jiān)督融入日常工作方方面面,營(yíng)造濃厚監(jiān)督氛圍。拓寬監(jiān)督思路和監(jiān)督方法,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和從小處著眼,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部真正自覺(jué)接受監(jiān)督,樂(lè)于接受監(jiān)督。

“以前都是巡察組單向給我們‘挑刺’,沒(méi)想到現(xiàn)在我們也可以給他們提意見(jiàn)了。”在被巡察單位看來(lái),該市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)六屆市委第一、二輪巡察工作紀(jì)律作風(fēng)開(kāi)展監(jiān)督檢查,勇于“自曝家丑”、主動(dòng)接受監(jiān)督,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)決不護(hù)短、決不遮丑的鮮明態(tài)度,刀刃向內(nèi)也不是一句空話。

今年以來(lái),全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過(guò)嚴(yán)格處置反映紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索,給予提醒談話2人,批評(píng)教育5人,問(wèn)責(zé)3人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分1人。

“紀(jì)檢監(jiān)察干部任務(wù)重、壓力大,對(duì)自家人的內(nèi)部監(jiān)督,既要講原則又講感情。該堅(jiān)持的原則寸步不讓,該人性化的時(shí)候也要讓干部感受到組織的溫暖,真正做到嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合,寬嚴(yán)相濟(jì),冷暖并舉。”該市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“在工作中,我們注意站在紀(jì)檢監(jiān)察干部的角度,充分考慮干部的實(shí)際情況和切身利益,讓干部消除對(duì)抗心態(tài),更好地融入監(jiān)督、自我監(jiān)督。”

在做好監(jiān)督“冷”文章的同時(shí),該市紀(jì)委監(jiān)委不忘在“暖”上下功夫。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,落實(shí)嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重要求,積極選取紀(jì)檢監(jiān)察干部被不實(shí)舉報(bào)、誣告、陷害的典型案例,及時(shí)進(jìn)行澄清正名,為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁。僅今年上半年,通過(guò)召開(kāi)澄清反饋會(huì)、發(fā)放澄清正名函的方式,澄清正名單位1個(gè)、干部1名。

“你的家屬在辦案一線,時(shí)常兼顧不了家庭,感謝你的理解與支持。在生活上,有什么困難需要組織幫忙解決的?”“對(duì)我們干部管理工作有沒(méi)有什么建議?”……該市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)深化家風(fēng)教育和家訪活動(dòng),通過(guò)進(jìn)家門、話家常、送溫暖,既深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想工作和生活情況,拓展對(duì)干部職工八小時(shí)以外的監(jiān)督,又對(duì)干部工作和生活上的壓力給予及時(shí)的疏導(dǎo)和關(guān)心幫助,護(hù)航干部的“健康成長(zhǎng)”,把對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)與監(jiān)督管理實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

此外,該市紀(jì)委監(jiān)委還堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì)、觀看警示教育片、通報(bào)典型案例、贈(zèng)送清風(fēng)傳家書(shū)籍、開(kāi)展清廉玉溪系列講壇等舉措,推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)警示教育常態(tài)化,筑牢紀(jì)檢監(jiān)察干部思想防線、增強(qiáng)拒腐防變能力。(周鼎博  王晨秋 || 責(zé)任編輯  田源

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