“巡察方案中人員分工不合理、時間節點統籌不夠，建議巡察組進一步調整人員分工，細化每周工作計劃”“在基層黨組織建設方面，要重點查看民主生活會和組織生活會情況，看辣味足不足，有沒有搞形式主義”……近日，保山市委派出巡察指導督導組，給正在開展巡察的縣（市、區）巡察組現場答疑解惑。
針對基層巡察工作中存在的巡察任務統籌謀劃不科學，發現和推動解決問題的能力不強、機構隊伍建設不優等問題，今年9月至10月，保山市委巡察工作領導小組選派巡察工作經驗豐富的精干力量組成5個巡察指導督導組，通過點對點的方式對該市各縣（市、區）全覆蓋開展巡察指導督導。
指導督導組采取專題培訓輔導、現場跟進指導、開展調研督導、制度規范傳導等方式，點對點解剖麻雀、面對面傳授經驗、手把手培訓技能，給各縣（市、區）巡察工作人員傳授了系列實戰經驗。“指導督導組給我們提出的工作建議猶如一場及時雨，讓我們少走了很多彎路，不僅幫我們優化了巡察方案，還給我們指出了具體的解決措施，為我們做好本輪巡察工作增加了底氣。”一名接受指導督導的巡察組工作人員說道。
指導督導工作能夠精準有效開展，得益于做了行之有效的準備工作。一方面，該市委巡察辦統一了工作流程和規范，制定了《巡察指導督導工作手冊》，統一了工作標準、規范了指導意見，建立了周報制度，統籌各指導督導組每周按時報告工作進度，宣傳總結工作經驗，及時提出工作建議，助推各縣（市、區）巡察組發現問題、解決問題、建立機制。另一方面，各指導督導組堅持以問題為導向，在開展工作前，重點了解各縣（市、區）在各級巡視巡察、督查檢查時指出的存在問題，有針對性地開展指導督導，同時，細化指導督導工作方案，明確組內人員分工及工作職責，制定工作時間表和路線圖，實施掛圖作戰，做到精準發力，為各縣（市、區）巡察工作注入了“強心劑”。
巡察工作的根本目的是通過深入查找和推動解決問題，促進被巡察單位改進工作。該市充分發揮政治巡察“探頭”作用，上下聯動，在巡察指導督導過程中，給問題“提級”，安裝上“監控器”，倒逼被巡單位提高認識、及時分析存在問題的原因、拿出解決問題的具體舉措，建立切實可行的長效機制。截至目前，該市向5個縣（市、區）跟進指導巡察辦提出意見建議92條，推動落實情況37件，向跟進指導巡察組提出意見建議71條，推動落實情況41件；發出指導督導工作參考建議38份，形成巡察指導督導工作情況13篇，有力提升了基層巡察科學化規范化水平。
“希望通過點對點開展巡察指導督導，切實推動巡察工作主體責任壓緊壓實，推動巡察制度體系織密建強，推動巡察工作科學化規范化。”該市委巡察辦相關負責人表示。（周夏雨 楊麗娟 || 責任編輯 王蕾）