“作為一個辦案新手，剛到專案組時，不知道自己該干什么，現在每天組長都會把我們集中起來進行‘小課堂’學習，通過分析研判案情，學習辦案核心業務知識，我對案件辦理有了更深入的了解，也清楚了自己的努力方向。”云南省楚雄州紀委監委專案組辦案新手顧文彩說。
楚雄州紀委監委為進一步提升審查調查工作規范化、法治化、正規化水平，從以案帶訓、實戰練兵等方面精準發力，在辦案一線開設專案組“小課堂”。目前，小課堂已舉辦70余場次，培訓辦案人員300多人，有力推動了執紀審查調查工作取得新成效。
在舉辦“小課堂”的過程中，外調組通報調證情況，內審組通報內審談話情況，大家深入探討、分析研判、集思廣益，做到專案組人人熟悉案情、人人掌握案件進度，使外調取證精準，內審談話收放自如、成竹在心。與之前的會議集中宣講、下發資料自我學習等傳統培訓形式相比，“小課堂”互動式、討論式形式更加靈活，內容更加豐富，針對性更強。
“到底是涉嫌濫用職權、還是玩忽職守，大家都來讀讀法條、分析犯罪構成，討論一下相關司法解釋規定；到底是認定政治紀律還是組織紀律，如何適用條款……”除了討論專案情況之外，“小課堂”中辦案人員按照案情的動態，學習討論相關法律法規，對定性量紀執法進行辨析討論，促進理論與實踐結合，提升辦案本領。
同時，每周三晚定時邀請專家、業務骨干授課，采取視頻方式延伸培訓到鄉鎮紀檢監察干部，內容涵蓋政治理論、監督檢查、審查調查、心理調適等方面。推動了全州審查調查“模塊化、規范化、標準化”發展。截至目前，全州已開展38期，培訓州縣鄉紀檢監察干部13700余人次。
此外，為了進一步加強審查調查隊伍建設，云南省楚雄州紀委監委組建全州審查調查動態人才庫，按照“1名辦案專家+2名辦案業務骨干+N名新手”的“1+2+N”梯次幫帶模式，組建50個專案工作組，傳授本領、培育新人，實現了州縣鄉紀委領導班子成員懂業務善辦案，辦案骨干達300余人，80%以上紀檢監察干部會辦案，以案帶訓效果充分顯現。