“魯布革鄉黨委全年共組織召開黨風廉政建設專題會議4次，開展廉政黨課5次。與班子成員、站所辦負責人、村級負責人、黨員干部開展談心談話、廉政提醒49人次……”
近日，曲靖市羅平縣委書記專題聽取了13個鄉鎮（街道）紀（工）委書記關于同級黨政班子成員廉潔從政和落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。這是羅平縣推動同級監督走深走實的重要舉措之一。
近年來，羅平縣委主要負責人每年定期聽取下級紀委負責人匯報同級黨委監督工作開展情況，搭建了基層紀（工）委向上級黨委匯報工作的平臺，有效破解了同級監督怕傷“和氣”、穿“小鞋”的難題，監督質效得到進一步提升。
“根據規定，工作成效可以簡要匯報，但對主要領導個人的廉潔從政情況、存在的不足，涉及紀律、法律、作風等方面的重大具體問題，要如實匯報。”羅雄街道紀工委書記介紹，匯報圍繞同級黨政領導班子及其成員貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級重大決策部署；貫徹執行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”；貫徹執行民主集中制、議事規則和“三重一大”決策制度等7個方面的情況，實行“一對一”“面對面”匯報。
“要本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，將同級監督貫穿黨（工）委會議決策的全過程，對同級領導班子成員出現的苗頭性、傾向性問題，要敢于‘唱黑臉’，做到早發現早提醒早報告……”匯報中，縣委書記要求各鄉鎮（街道）紀（工）委書記要克服不敢、不會、不能監督等難題，對同級“一把手”和領導班子其他成員存在的突出問題，及時提醒，如實做到向縣委和縣紀委監委報告。
“這次匯報讓我倍感壓力和動力。我們將創新監督方法、豐富監督手段，積極參與到縣委、縣政府各項重大決策部署中，做實做細對同級班子的日常監督，著力提升基層紀檢監察機關同級監督能力。”匯報結束后板橋鎮紀委書記作出表態。
“主要負責人敢抓敢管力度不夠，還存在‘好人思想’；公務接待未嚴格落實‘三單一函’有關規定，公務接待不規范，請你黨（工）委牽頭……”針對匯報中反映出的問題，縣紀委監委及時梳理形成問題清單，進行交辦、轉辦、督辦、查辦，督促相關人員認真分析原因，制定文件、研究舉措，進一步規范整改。屬于個別存在的輕微問題，由縣紀委監委聯系負責人對其進行提醒談話并督促整改。
“通過‘一對一’‘面對面’深入交心談心，縣委及時掌握了解各鄉鎮（街道）黨政領導班子及其成員廉潔從政情況，也讓紀委開展同級監督更有‘底氣’、更加‘硬氣’。”該縣紀委監委主要負責人介紹，此項工作開展以來，縣委書記已聽取13個鄉鎮（街道）紀（工）委書記匯報126人次，達到了強化監督、嚴格管理、促進發展的目的，有力推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。
此外，該縣嚴格落實民主集中制、主要領導末位表態發言、“四個不直接分管”制度以及“三重一大”決策制度，堅決防止“一把手”或少數人說了算，確保科學決策、民主決策、依法決策。嚴格執行選拔任用干部“紀檢監察機關意見必聽”規定，嚴把領導干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。（陳興排）