近日，迪慶州成立7個(gè)檢查考核組，由州委常委班子帶隊(duì)到3個(gè)縣市、79個(gè)州級(jí)單位開展2022年度全州黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暨州管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，重點(diǎn)檢查考核各級(jí)黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任等情況。
檢查考核組采取聽取匯報(bào)、述責(zé)述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，多角度、多形式，全方位了解考核領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況，以及領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以考核傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任、促進(jìn)工作。
“我們?cè)跈z查考核過程中注重改進(jìn)監(jiān)督檢查考核辦法，主要看工作實(shí)績(jī)，不簡(jiǎn)單以留痕多少評(píng)判工作好壞，以群眾口碑和實(shí)際結(jié)果印證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度和工作實(shí)效。”在啟動(dòng)會(huì)上一位檢查考核組組長(zhǎng)說道。
檢查考核堅(jiān)持邊考核邊整改，根據(jù)檢查考核情況，分析研判被考核地區(qū)、部門和單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)、政治生態(tài)建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督制約、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面存在的突出問題，與被考核地區(qū)、部門和單位共同研究解決1至2件難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升。
檢查考核總體評(píng)價(jià)包括日常檢查考核和年度檢查考核情況，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、復(fù)審復(fù)核，按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)等次提出等次評(píng)定初步意見，待進(jìn)一步審定后書面反饋被考核地區(qū)、部門和單位進(jìn)行整改，將反饋問題納入2023年度日常檢查內(nèi)容。檢查考核情況將作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨州管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是一次‘年考’，也是一次‘政治體檢’。”迪慶州有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過客觀、全面、有效地檢查考核，對(duì)地區(qū)和部門政治生態(tài)進(jìn)行及時(shí)、精準(zhǔn)的“全景描述”“政治畫像”，通過找差距、說不足、促整改進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。（吳曉松 和鯤 || 責(zé)任編輯 王文錦）