“多虧有你們的幫助，我才能拿回工資。”今年國慶收假第一天，李女士便帶著寫有“人民公仆、情系百姓”的錦旗來到昆明市宜良縣人力資源和社會保障局，向幫助她討薪的工作人員表示感謝。
今年以來，在駐縣委辦紀檢監察組的監督督促下，縣人力資源和社會保障局通過非立案行政協調的方式，為像李女士這樣的311名農民工追討工資650余萬元。
按照省、市紀委監委統一部署，在開展“小切口”整治民生領域問題專項行動中，宜良縣紀委監委做實派駐監督，有效發揮“前哨”和“探頭”作用，駐縣委辦紀檢監察組聚焦群眾的“急難愁盼”問題，將監督靶向對準清理“兩拖欠”這個“小切口”，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
駐縣委辦紀檢監察組通過參加定期召開的保障農民工工資支付工作聯席會議、定期通報和集中研判分析等方式，掌握了解有關部門在薪資支付等方面的履職盡職情況，督促有關職能部門切實擔負起“根治欠薪”的政治責任，并及時對存在問題較多、工作推進不力的行業主管部門開展責任提醒談話。
在注重發現問題、切實解決問題的同時，駐縣委辦紀檢監察組還督促行業主管部門加強業務學習。同時，進工地、進企業開展法制宣傳活動，共開展集中宣傳學習12場、發放宣傳資料500余份，實現在建工程項目、招用農民工單位、農民工聚集場所宣傳《保障農民工工資支付條例》“三個全覆蓋”。
為暢通維權渠道，縣紀委監委還將接訪窗口舉報投訴和國家欠薪平臺、12345等舉報投訴平臺的信訪件辦理進度納入派駐紀檢監察的日常監督過程，確保舉報投訴信息聯動處理機制作用有效發揮。
今年以來，在駐縣委辦紀檢監察組的督促指導下，縣人力資源和社會保障局共開展專項聯合監督檢查8次，覆蓋全縣28家用人單位，共實地幫助討薪200余人次，依法受理舉報投訴案件50件，立案查處7件。
“我們將立足‘監督的再監督’職能定位，聚焦群眾的‘急難愁盼怨’，靶向對準一個個‘小切口’，持續整治民生領域問題，全面推進‘清廉宜良’建設行動。”宜良縣紀委監委相關負責人表示。（劉紅艷）