“463個在建工程項目已設立了現場維權信息告示牌，施工總承包單位在各個項目部配備了1名勞資管理員。同時，開設投訴舉報專欄……”日前，紅河哈尼族彝族自治州紀委監委整治扶貧項目“兩拖欠”問題專班組織州人力資源和社會保障局、州鄉村振興局、州總工會等職能部門，就“兩拖欠”問題整治工作進行會商，督促職能部門切實扛起根治欠薪的政治責任。
今年以來，紅河州紀委監委結合“小切口”整治民生領域問題專項行動，聚焦拖欠項目工程款和務工人員工資頑疾，開展“點穴式”“駐點式”點題監督，督促相關職能部門加大監管力度，及時解決務工人員的憂“薪”事。
“我們采取‘室組地’聯動模式開展欠薪專項治理，既各顯優勢、取長補短，又強強聯合，達到‘1+1>2’的效果。”州紀委監委黨風政風監督室負責人介紹，全州各級紀檢監察機關立足“監督的再監督”職責，全鏈條貫通整治責任，讓整治工作同題共答、同向發力。
建水縣、紅河縣、綠春縣建立完善欠薪信息互通共享、通報約談、問題線索移交處置工作機制，有力推動務工人員工資支付進度。屏邊苗族自治縣、蒙自市、個舊市整合聯動監督力量，采取座談了解、實地走訪、一線接訪等方式，拉網式摸排重點建設項目務工人員工資支付情況，重拳治理“兩拖欠”問題。彌勒市督促市人力資源和社會保障局加強保障務工人員工資支付條例宣傳和監察執法力度，推動解決拖欠務工人員工資問題。瀘西縣開展根治欠薪冬季專項行動，有效維護務工人員等一線勞動者的合法權益。
此外，紅河州各級紀檢監察機關將政治監督融入日常、抓在經常，充分發揮派駐紀檢監察組的“探頭”作用，通過經常性召開警示教育會、談心談話會等形式，提醒督促各級各部門主動扛起政治責任，齊心協力打贏“兩拖欠”攻堅戰。同時，用好小微權力“監督一點通”平臺，及時梳理匯總相關問題線索，明確專人接收，精準分辦，動態更新臺賬，對“兩拖欠”問題快查快辦，形成有力震懾。
“保障務工人員勞動報酬權益，事關公平正義和社會和諧穩定。”州紀委監委相關負責人表示，將綜合運用約談、調研、案件督辦等多種方式，壓實職能部門責任，在根治拖欠務工人員工資頑疾上真抓實干，切切實實維護好人民群眾切身利益，讓廣大務工人員不再憂“薪”忡忡。（劉連旺）