去年以來，德宏州紀委監委把加強紀檢監察干部監督教育管理監督放在突出位置，始終堅持嚴的主基調，堅持教育在先、警示在先、預防在先，多管齊下一體推進抓好紀檢監察干部自身建設。
聚焦初心培育，筑牢理想信念“壓艙石”。突出政治統領，擰緊思想總開關。州紀委監委領導班子高標準落實常委會“第一議題”學習制度，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于紀檢監察隊伍建設重要論述等。同時，把提升干部隊伍素質作為重要的基礎性工作來抓，扎實抓好紀檢監察干部教育培訓工作，圍繞理想信念、紀律規矩、專業本領、實踐調研、綜合素養等重點，通過開展全員培訓、業務培訓、辨析式測試、跟班學習等方式，全方位淬煉紀檢監察干部的黨性修養、增強履職本領。
聚焦源頭管控，立好選拔任用“風向標”。堅持黨管干部原則，抓好干部選拔任用工作，嚴把政治關、品行關、作風關、能力關、廉潔關，堅持在一線發現、考察、培養、鍛煉紀檢監察干部，不斷提升隊伍戰斗力和內生動力，確保隊伍可持續發展。同時，樹立“一盤棋”格局，統籌安排干部多崗鍛煉，加大委機關與派駐機構、巡察機構之間干部的交流，有效激發干部隊伍活力，培育敢于擔當、勇于斗爭的精神品質。2022年，共選拔任用處級干部34人次，選拔任用科級干部43人次。
聚焦警示教育，舞好廉潔自律“指揮棒”。全面推行紀檢監察干部平時評選制度，制定德宏州紀委州監委“德紀標兵”評選辦法，圍繞政治素質高、工作作風實、工作成效好、自我要求嚴的標準，結合干部平時表現，對候選對象進行量化打分，選樹標兵。組織全州紀檢監察干部簽訂776份《德宏州紀檢監察干部承諾書》，進一步筑牢紀檢監察干部的紀律規矩意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。常態化開展警示教育活動，通過編印警示教育讀本、訂購廉潔自律書籍、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，切實強化紀檢監察干部廉潔自律意識。
聚焦嚴管厚愛，織密刀刃向內“監督網”。堅持嚴在日常、管在經常，進一步加強對紀檢監察干部的監督管理。制定德宏州紀檢監察干部監督工作辦法、中共德宏州紀委州監委干部外出報批報備制度等制度，加強內部監督管理。堅持拓寬紀檢監察干部外部監督渠道，實行陽光監督員監督制度，不斷延伸群眾監督“觸角”。探索“八小時以外”監督機制，出臺《德宏州紀委州監委機關談心談話和家訪制度》，發揮家庭助廉作用，切實掌握紀檢監察干部的思想動態。同時，堅持嚴管厚愛，通過強化問題線索處置、精準運用“四種形態”等措施，堅決防止“燈下黑”。(羅漪 || 責任編輯 王蕾)