“作為一名鄉鎮紀委書記，你平時如何對村干部加強監督管理？”
“對于重復舉報的信訪件如何處理？你是怎樣讓來訪群眾放心滿意的？”
……
日前，在大關縣紀檢監察干部年度述職述廉會議上，2名鄉鎮紀委書記、2名室辦主要負責人、1名巡察組組長、2名派駐紀檢組組長共7名紀檢監察干部“曬家底”“談責任”，現場接受考問和評審。在每位述職述廉對象現場報告完畢后，縣紀委常委、監委委員針對述職述廉對象的報告內容提出質詢和評議。
開展述職述廉是該縣監督管理紀檢監察干部、構建良好政治生態的一項重要舉措。目的就是通過“述、問、評”，對全縣紀檢監察領導干部進行綜合考察、立體掃描；同時，促進紀檢監察干部之間相互交流、總結經驗、提高能力，力爭在具體監督執紀問責工作中有新突破。
為確保述職述廉工作的實效，在“開考”前，“考官”明確要求匯報不要說大話、套話、空話，突出問題導向，認真對照“德、能、勤、績、廉”等內容總結、報告任職以來所做的工作。
同時，該縣紀委監委出臺“曬成績、比擔當”工作測評方案，把述職述廉測評結果作為評價紀檢監察干部業績的重要依據，倒逼各鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組和委機關各室領導干部之間作比較、找差距、尋不足，促進工作再上新臺階。
述職總結不是終點，而是為了更好地在工作中發現問題解決問題。7名述職述廉的紀檢監察干部紛紛表示，在今后的工作中將時刻自省、自警、自勵，增強自我凈化、自我完善、自我提高的意識，強化責任擔當，力爭在具體監督執紀問責工作中有新突破，在反腐的道路上做出新成績。
近3年以來，已有19名紀檢監察干部在全縣紀檢監察系統述職述廉會議上進行了述職述廉。作為強化紀檢監察干部監督的一個重要抓手，此項工作正常態化推行。（呂昭黎 || 責任編輯 王云菲）