“要堅持把調查研究作為深入群眾的手段、聽取意見的方式、轉變作風的抓手，使調查研究過程成為學習實踐的過程，成為解決問題的過程……”保山市紀委監委主要負責人對開展調查研究工作作出要求。
為進一步提高紀檢監察機關發現問題、研究問題、解決問題的能力，近日，市紀委監委印發了《市紀委市監委領導班子成員開展調查研究工作總體方案》（以下簡稱《方案》），為年度紀檢監察調查研究工作指明方向。
據悉，《方案》明確了持續修復凈化政治生態、紀檢監察干部隊伍作風建設、有效治理群眾身邊腐敗問題和不正之風等七個調研課題，制定任務分配表，明確各調研課題的牽頭領導、參與人員、牽頭部門、責任部門和完成時限等任務，細化明確調研重點、調研時間、調研方法和步驟。
此次調查研究堅持以問題為導向，著眼發現問題、分析問題、解決問題；堅持廣開“問”路，把調查研究與聽取意見相結合；堅持邊查邊改，對發現的問題現場解決、現場指揮、現場接訪、現場交辦、現場問效；堅持轉變作風，實事求是，深入一線，力戒形式主義；堅持統籌兼顧，加強協調配合，確保調研工作落細落小落實，取得實效。
“調研成果轉化是整個調研活動的‘最后一公里’，事關調研工作質效，務必抓牢抓實。”市紀委監委有關負責人介紹道，實地調研結束后，將組織召開調研成果交流會，圍繞調研主題逐一匯報在調研中查找的、解決的問題，交流解決問題、改進工作的思路及對策措施，切實把調研成果轉化為解決問題的具體行動，形成一批重大工作部署、重要工作舉措、重點任務清單。
“沒有調查，就沒有發言權。要堅持求真務實的作風，既做到‘身入’，又做到‘心入’，真正沉下心來察實情，撲下身子取真經，切實增強謀劃推動工作的系統性、科學性，提高紀檢監察工作質量和水平，著力解決一批事關黨的建設、事關紀檢監察機關自身建設、事關群眾切身利益的熱點難點問題，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。”市紀委監委主要負責人表示。（趙朝普 || 責任編輯 吳劉繼）