“您家孩子現(xiàn)在上幾年級了？他爸爸在辦案一線，經(jīng)常不在家，平時都是您輔導孩子，有沒有什么困難需要組織幫忙解決？”“嫂子，您對區(qū)紀委監(jiān)委的干部管理工作還有其他意見和建議嗎？”近日，五華區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人在開展紀檢監(jiān)察干部家訪時詢問道。
為進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛和監(jiān)督，深入了解紀檢監(jiān)察干部的思想工作和生活情況，進一步夯實家庭在紀檢監(jiān)察干部廉潔建設中的積極作用，不斷增強紀檢監(jiān)察干部廉潔自律意識，著力建設忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，該區(qū)紀委監(jiān)委結(jié)合清廉機關(guān)建設工作，對紀檢監(jiān)察干部開展家訪活動。家訪工作采取分級進行，上級訪下級，一層訪一層，以到家訪對象家中開展、邀請家訪對象的家屬到區(qū)紀委監(jiān)委舉行座談兩種方式開展。
該區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室根據(jù)干部情況，每年結(jié)合當年實際制定當年家訪工作方案，擬定家訪對象，按計劃逐年推進，三年內(nèi)完成對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的家訪全覆蓋。
該區(qū)紀委監(jiān)委通過進家門、拉家常、送溫暖，把對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)心關(guān)愛與監(jiān)督管理有機結(jié)合起來，既了解干部也護航干部健康成長。家訪工作圍繞四個方面開展，即向受訪干部職工及其家屬介紹區(qū)紀委監(jiān)委的工作概況和工作要求；介紹受訪干部職工在單位的現(xiàn)實表現(xiàn)，聽取家屬對紀檢監(jiān)察工作、加強干部教育管理監(jiān)督等方面的意見建議；了解受訪干部職工工作生活中的實際困難，了解受訪干部職工“八小時以外”的社交圈、朋友圈、生活圈以及興趣愛好和家庭家風情況，引導家屬常吹廉潔風，當好“廉內(nèi)助”；轉(zhuǎn)達區(qū)紀委常委會問候，對家屬支持、理解紀檢監(jiān)察工作表示感謝等。通過家訪，進一步了解干部職工的家庭情況、思想動態(tài)、身體狀況和生活狀況，拓展對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題，防微杜漸，不斷推動干部職工家教家風建設。
自家訪活動開展以來，區(qū)紀委監(jiān)委入戶訪問紀檢監(jiān)察干部57人次，開展家訪對象談心談話1人，收集干部監(jiān)督管理意見建議3條，幫助紀檢監(jiān)察干部解決家庭困難2個。
五華區(qū)紀委監(jiān)委通過家訪活動搭起家庭與紀檢監(jiān)察機關(guān)之間相互溝通的橋梁，進一步把對干部的關(guān)心和愛護落到實處，強化干部“八小時以外”的監(jiān)督，對了解到的苗頭性、傾向性問題及時指出糾正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時，切實解決好事關(guān)干部切身利益的問題，對工作和生活上有困難的干部給予關(guān)心幫助，真正體現(xiàn)組織的嚴管與厚愛。（李姝 || 責任編輯 王云菲）