“機關(guān)各部室之間信息互通、聯(lián)動不夠，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計上存在統(tǒng)計口徑不一致問題……”近日召開的鎮(zhèn)康縣黨風政風監(jiān)督工作分析會上，縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人指出了當前黨風政風監(jiān)督工作存在的諸多問題。
通過一部門一會議方式召開部門分析會，是該縣紀委監(jiān)委為化解部門工作難題，推動部門工作提質(zhì)增效的舉措。分析會由部門“出題”，既介紹本部門工作基本面，又提出需要解決的實際問題及工作建議。縣紀委監(jiān)委班子成員、機關(guān)部室負責人以問題為導向，講做法、提思路。
“要在監(jiān)督合力系統(tǒng)集成上主動謀劃布局，通過定期召開聯(lián)席會、聯(lián)合監(jiān)督檢查等方式推動組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡察監(jiān)督與紀委監(jiān)督貫通協(xié)同。借用社區(qū)網(wǎng)格化管理經(jīng)驗管好用活全縣1214名民情信息員隊伍，打通基層監(jiān)督上的堵點，構(gòu)建多維一體化的監(jiān)督大格局。”
“監(jiān)督檢查組的首堂課必須是‘業(yè)務培訓’，同時要精心設(shè)計監(jiān)督內(nèi)容，可以在監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題清單上‘做文章’，設(shè)計‘問題表現(xiàn)形式’‘問題相關(guān)責任人’‘問題背后的行業(yè)主管部門’等內(nèi)容，以問題清單倒逼責任落實。”
與會成員針對當前監(jiān)督工作面臨的力量不足、質(zhì)量不高、合力不強等11個問題紛紛給出對策。在各種工作思路、工作理念的不斷碰撞中，具體監(jiān)督工作方案逐步成型。
此外，該縣紀委監(jiān)委在監(jiān)督機制、監(jiān)督力量、監(jiān)督內(nèi)容上同向發(fā)力，建立以紀委監(jiān)委分管領(lǐng)導牽頭抓總，部門負責人具體落實，“1+1+N”片區(qū)協(xié)作、“室組地”聯(lián)合等機制為保障的系統(tǒng)聯(lián)動工作機制?？h紀委監(jiān)委從22個單位部門抽調(diào)專業(yè)人員，建立了由36名干部組成的監(jiān)督人才庫，圍繞“清廉云南”建設(shè)、“爛尾樓”清理整治、作風革命等16項具體監(jiān)督工作任務和監(jiān)督內(nèi)容清單實施精準監(jiān)督。今年上半年，該縣紀委監(jiān)委共開展監(jiān)督65輪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題1106個，給予黨紀政務處分8人，組織處理9人，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書8份，推動建立和完善制度129個。
縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，該縣將繼續(xù)堅持目標導向、問題導向，組織機關(guān)各部室、派駐（出）機構(gòu)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委召開工作分析會，在把脈問診和開方抓藥中推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（施遠峰 郭瑾 || 責任編輯 吳劉繼）