“上半年，縣紀(jì)委監(jiān)委11家派駐機(jī)構(gòu)共參加駐在部門(mén)‘三重一大’會(huì)議205次，提出意見(jiàn)建議457條，開(kāi)展‘蹲點(diǎn)式’談話71人次，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題71個(gè)，移交黨委（黨組）整改63個(gè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索3個(gè)，下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)7份，處置信訪件31件，處置問(wèn)題線索22件……”日前，嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委召開(kāi)上半年派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督工作分析會(huì)。據(jù)悉，這已是今年以來(lái)第三次通報(bào)派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況。
為了應(yīng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督重點(diǎn)不夠突出、監(jiān)督效能不高等問(wèn)題，嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委以量化考評(píng)為抓手，每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次派駐監(jiān)督工作分析會(huì)，總結(jié)提煉做法成效，梳理匯總薄弱環(huán)節(jié)，評(píng)選優(yōu)良中差，研究制定改進(jìn)措施，嚴(yán)格內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)自我管理和約束，進(jìn)一步激活“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)，助推派駐監(jiān)督工作提質(zhì)增效。
為有效發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立派駐機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督管理制度，將工作日志、每周學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行情況作為量化考核指標(biāo)，綜合考量派駐機(jī)構(gòu)自身建設(shè)、監(jiān)督例會(huì)評(píng)定等內(nèi)容，每月通過(guò)內(nèi)部自查、交叉互評(píng)等方式開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)“常規(guī)動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”差異化績(jī)效考核，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，客觀公正分析評(píng)價(jià)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履職情況。
“我們堅(jiān)持考用結(jié)合，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，突出正向激勵(lì)，將考評(píng)結(jié)果作為派駐機(jī)構(gòu)干部選拔任用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)輪崗交流和任職交流，推動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)干部與委機(jī)關(guān)干部雙向交流力度，加大系統(tǒng)內(nèi)外干部交流力度，把派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍打造成“一池活水”，為提高派駐監(jiān)督效能提供保障。
對(duì)于考核評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的派駐機(jī)構(gòu)干部擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、聚焦主責(zé)主業(yè)不夠、斗爭(zhēng)本領(lǐng)不高等問(wèn)題，用好用活“室組”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案等機(jī)制，整合縣鎮(zhèn)（街道）監(jiān)督力量，推動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察室、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委進(jìn)行工作捆綁、責(zé)任捆綁，在案件查辦、專項(xiàng)檢查、督促整改等方面加強(qiáng)協(xié)作配合，深化融合監(jiān)督，做細(xì)做實(shí)派駐監(jiān)督，推動(dòng)各類(lèi)監(jiān)督從“有形”到“有效”結(jié)構(gòu)重塑、效能迭代。
“打鐵必須自身硬，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍是派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。”為幫助派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力，嵩明縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)舉辦黨性修養(yǎng)提升班、綜合能力提升班，組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，送課下基層，上掛下派，“一對(duì)一”結(jié)對(duì)提升等方式，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部強(qiáng)化政治理論武裝、夯實(shí)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、提升綜合能力素質(zhì)。（丁劉杰 || 責(zé)任編輯 王云菲）