“此次培訓，給我們補了鈣、提了神、充了電。”日前，一名年輕的村務監(jiān)督委員會主任在參加了昌寧縣紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)場會后深有感觸地說道。
近年來，昌寧縣緊緊圍繞“干部隊伍能力提升年”總體部署，搭建理論、廉政、知行“三小課堂”，建立多維度、共享式的教學陣地和多層次、多形式的培訓體系，為基層人才鐵軍保駕護航，為鄉(xiāng)村振興提質加速。
打造“一體兩翼式”理論課堂，汲取智慧力量。聚焦構建“一體兩翼”人才培養(yǎng)機制，以人才集中輪訓為主體，以“鄉(xiāng)村振興課堂”和“英才培訓課堂”為兩翼，實施縣鄉(xiāng)村三級人才素質提升工程，分層次、分類別抓好精準培育。常態(tài)化開設“鄉(xiāng)村振興課堂”，全方面聚焦黨建引領鄉(xiāng)村振興課題，提升書記頭雁領航能力，以強帶弱，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。“英才培訓課堂”，緊盯縣鄉(xiāng)村三級青年干部群體，打造集學習、交流、研究、風采展示等功能為一體的培訓平臺，先行先試探索了以輪崗輪訓、業(yè)務知識擂臺賽、青年干部讀書班等操作性強、實用性高的人才培訓新模式。
打造“耳濡目染式”廉政課堂，筑牢思想防線。開設廉潔課堂，組織年輕干部圍繞“內無妄思、外無妄動”主題開展廉潔自律專題研討，圍繞個人重大事項報告、干部選拔任用監(jiān)督檢查等開展互動交流，對自己的思想狀況、言行舉止、工作成效進行自我省察，深入查找自身存在的不足和短板，明確努力方向，把講規(guī)矩、守紀律內化于心、外化于行。同時，面向青年干部上好廉政“樂學課”，每季一主題，推出讀廉政漫畫、看廉政VR、廉政知識搶答、拍攝廉政情景劇等活動，為新錄用干部量身定制廉政家訪，確保干部健康成長不掉隊。依托轄區(qū)內紅色陣地，開發(fā)紅色精品文旅打卡路線，舉辦紅色脫口秀、紅色詩會等活動，提升“抬頭率”、融合“沉浸感”、增添“趣味性”，真正使干部成長與廉政教育培訓相得益彰。
打造“實戰(zhàn)實訓式”知行課堂，淬煉鋼筋鐵骨。聚焦實干篤行，探索實行多崗兼容的“大崗位”工作模式。強化“培土育干”，實行多崗拉練、輪崗交流，打通干部交流“中梗阻”，探索實行干部包點負責制，全面負責聯(lián)系名下片區(qū)、企業(yè)、群眾工作，鍛造一支本領過硬的干部隊伍；強化精準滴灌，常態(tài)化開展導師幫帶，點對點、手把手傳幫帶；組織鎮(zhèn)村干部跟班學習，縣鄉(xiāng)級干部沉浸式下基層，讓年輕干部在最吃勁崗位、服務群眾最前沿上“墩苗”磨煉；強化“多維練兵”，堅持把“兩違”拆除、項目建設等發(fā)展主戰(zhàn)場作為干部“賽馬場”，把干部在關鍵時刻、重要關頭、艱苦崗位的綜合表現(xiàn)拿出來考察干部，讓有思路、有沖勁、有辦法的年輕干部加快成長、脫穎而出。
“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。面對經濟社會高質量發(fā)展和新時代關于黨管干部的工作要求，紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮好教育監(jiān)督管理作用，促進全縣年輕干部政治過硬、本領高強，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。（張銀飛 王晶晶 || 責任編輯 陳雪梅）