為切實加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，近日，貢山縣紀委監(jiān)委按照“一人一檔、應建盡建、專人負責、動態(tài)更新”的原則，為全縣80余名紀檢監(jiān)察干部建立完善廉政檔案，定制“體檢表”。
廉政檔案內容主要包括個人基本信息、重要社會關系、家庭主要成員從業(yè)情況、“八小時以外”情況、黨紀政務處分情況、接受組織函詢情況等13項內容，要求每一名紀檢監(jiān)察干部準確、全面、如實向組織曬出“家底”。
據了解，該縣紀委監(jiān)委組織部和紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室將嚴格核查校對，全面、系統(tǒng)、多維度為紀檢監(jiān)察干部精準“畫像”，并動態(tài)監(jiān)管、及時更新，從嚴抓實干部監(jiān)督工作，推動紀檢監(jiān)察干部管理精準化、常態(tài)化，切實保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性傾向性問題的重要依據。
“建立廉政檔案是推動紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的一項有力舉措，尤其是實行電子和紙質檔案的‘雙重管理’，能及時、準確掌握干部隊伍黨風廉政情況，常態(tài)化監(jiān)測和預防苗頭性、傾向性問題。”該縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責人表示，要充分發(fā)揮廉政檔案的“指南針”作用，為干部選拔任用和評先評優(yōu)提供參考依據，堅決防止“帶病表彰”“帶病提拔”“帶病上崗”等情況的發(fā)生。
近年來，貢山縣紀委監(jiān)委堅持刀刃向內，持續(xù)強化紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，不斷拓寬紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督渠道，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時以外”，從全縣范圍內選聘了12名“陽光監(jiān)督員”，緊盯紀檢監(jiān)察干部“生活圈”“朋友圈”，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時糾偏。同時，還堅持抓干部家風建設，通過開展廉政家訪、干部家屬座談會、簽訂助廉承諾書、親情寄語等方式，當好紀檢監(jiān)察干部的“廉內助”，守護好“廉潔后院”，以家風促清風。（李光梅 孟繼歐 || 責任編輯 王蕾）