“在審查調(diào)查過程中，要注重對審查調(diào)查對象的教育挽救幫助，在講政策、講紀法的同時，更要講黨性、喚初心……”在宣威市紀委監(jiān)委會議室內(nèi)，每周一期的干部履職能力“微課堂”正有條不紊地進行著。
近年來，宣威市紀委監(jiān)委注重開展多形式、全方位開展干部教育培訓，通過協(xié)同聯(lián)動的“1+N”培訓模式，全面提升干部履職能力，助力紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
該市紀委監(jiān)委組織部通過綜合分析、精準掌握干部知識儲備和能力素質(zhì)，根據(jù)干部隊伍結構、知識需求、能力短板等，分類定制“菜單式”培訓計劃，分階段、分步驟、遞進式開展紀檢監(jiān)察干部能力培訓和實踐鍛煉，通過全員業(yè)務培訓、尖兵骨干授課、專家專題輔導、座談交流指導、專案實戰(zhàn)練兵等形式，常態(tài)化有針對性地給紀檢監(jiān)察干部“補鈣壯骨”，著力鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察“尖兵”。
“高標準基本農(nóng)田包括經(jīng)過整治的原有基本農(nóng)田和經(jīng)整治后劃入的基本農(nóng)田，是通過土地整治……”宣威市自然資源局耕地保護股負責人結合該市具體情況，為紀檢監(jiān)察干部開展耕地保護專題培訓。
該市紀委監(jiān)委在抓好黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、線索處置、安全辦案、紀法銜接等紀檢監(jiān)察業(yè)務學習的同時，還通過加強與組織、人社、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財政、審計等部門的協(xié)作配合，不斷強化工作紀律、農(nóng)村“三資”管理、惠民惠農(nóng)補貼、營商環(huán)境等政策法規(guī)的學習，全面提升紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，持續(xù)提升干部履職能力。今年以來，共組織開展紀檢監(jiān)察干部履職能力提升培訓19期700余人次。
此外，為檢驗干部學習培訓成效，該市紀委監(jiān)委定期組織履職能力測試，根據(jù)崗位性質(zhì)采取分類測試的形式，以考促學，讓干部在考中學，在考中補短板，在學中找差距，不斷形成“學思踐悟”的良好風氣。同時將考試成績作為紀檢監(jiān)察干部年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)形成比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
“干部培訓不能只注重監(jiān)督檢查、審查調(diào)查業(yè)務知識的學習，更要注重強化綜合素質(zhì)，特別是政治素質(zhì)。”該市紀委監(jiān)委負責人表示，將繼續(xù)加強與相關部門的協(xié)作配合，在知識深度廣度上、學用結合上持續(xù)下功夫，創(chuàng)新開展干部培訓，著力鍛造理論功底扎實、綜合能力過硬、專業(yè)技能突出、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。（彭麗娟 || 責任編輯 李品娥）