近年來，麗江市紀委監委深化派駐機構改革，強化主業主責，圍繞中心工作發力，以高質量監督執紀護航高質量發展，努力守護政治生態綠水青山。
擦亮“探頭”深化政治監督。麗江市紀委監委深化派駐機構改革，充分發揮派駐機構職能職責，強化以日常監督推動治理效能。明確派駐機構監督權限和工作程序，完善地方紀委監委向同級黨和國家機關派駐紀檢監察組全覆蓋，全面發揮“探頭”作用。持續推進體制機制創新，改進監督方式方法，加強派駐機構與監督檢查室統籌協作，以“大組帶小組”的方式，整合有限的資源，扎實優化推進派駐監督工作。
認真分析評估駐在部門政治生態。該市紀委監委23個派駐紀檢監察組協同92個單位黨委（黨組）共同開展政治生態評估，認真分析研判各單位的政治生態，精心描繪政治生態畫像。排查每個單位分類的廉政風險崗位和風險點，分為高廉政風險崗位及風險點、中風險崗位及風險點、低風險崗位及風險點，按照不同層級、部門、崗位制定相應的風險防控措施進行防控監督。建立完善的干部廉政檔案，進一步提高干部廉政風險防控的前瞻性、預見性、針對性和主動性。
緊盯“關鍵少數”壓實“兩個責任”。該市紀委監委制定出臺了加強對“一把手”貫徹執行和領導班子監督的若干措施，充分發揮各派駐紀檢監察組“派”的權威和“駐”的優勢，加強對“一把手”貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策機制等方面的日常監督，做到了涉及“三重一大”的會議都有派駐紀檢監察組的相關負責人到會參加，監督決策程序。同時，壓緊管黨治黨責任，緊盯“一把手”違紀違法問題，積極協助查處涉及監督單位“一把手”的案件，今年來，全市查處各級“一把手”28人，其中縣處級9人。
深入開展警示教育。該市紀委監委各派駐紀檢監察組在每年年初和年中分別協同駐在單位黨委（黨組）召開1次黨風廉政建設工作會。結合會議工作安排，及時開展會后警示教育。為了加強對干部職工的警示教育，該市紀委監委把近年來嚴肅查處的一批市直部門和區縣“一把手”腐敗典型案件及時更新展示在市廉政教育基地，各派駐紀檢監察組定期組織駐在單位干部職工到市廉政教育基地接受警示教育。
該市紀委監委通過充分發揮派駐監督作用，擦亮“探頭”緊盯重點環節、重點崗位的監督，提高了監督質效，有效推動了當地的政治生態持續出清向好。（和紅星 和松陽 || 責任編輯 宋凱文）