“從課程選題、打磨再到實際授課、展示的過程，其實也是對自身學習成效的另一種提升。”日前，剛在武定縣紀委監委“紀法講壇”完成宣講的案件審理室主任對于“講學”方法提出了自己的觀點。
為了倒逼干部學深學透，錘煉實戰能力，該縣紀委監委以“1+1+1”模式，成立紀法宣講團，即縣紀委監委機關業務部室、派駐紀檢監察組、巡察機構各推選1名業務骨干開展紀檢監察業務宣講，設立專項監督檢查、案件審理、巡視巡察等主題課程，結合工作實際需求，實施“點單式講學”，增強宣講的針對性和多元性。
“針對近期開展的清廉建設專項行動中存在的不會監督、不敢監督等問題，本周請黨風室的同志為大家講授如何有效開展監督。”結合階段性工作，紀法宣講團每周聚焦重點，重點講授一個專題，著力提升紀檢監察干部的實戰能力。
“訊問過程中怎樣突破違法違紀人員口供？這個問題請執紀監督審查調查室同志講解。”“如何快速有效確認信訪舉報的真實性？這個問題請信訪室主任解答。”……縣紀委監委不斷豐富宣講課程方式與內容，針對基層紀檢監察干部工作實踐中遇到的難點和疑惑點，采取紀檢監察干部與宣講人點單互動的方式，為大家答疑解惑。
“在紀法課堂學習了關于問題線索處置的重點要點，讓我在實際辦案中思路更清晰，流程了然于心。”一名新進紀檢監察系統的干部說。
截至目前，武定縣紀委監委已組織開展“點單式講學”28場次，課程涵蓋審查調查、信訪業務技巧等內容，有效提高了紀檢監察干部證據獲取和運用能力，信訪舉報案件屬實率、成案率和辦理質量大幅提升。
同時，該縣紀委監委利用“線上學”“集中學”“傳幫帶”等方式，系統化建設多類型、多層次、多點位的廉學教育陣地，讓紀檢監察干部做到相互學習、充電賦能，增強干部隊伍整體的“硬實力”，進一步激發紀檢監察干部“內生動力”，全面提升隊伍“戰斗力指數”，著力鍛造一支適應新時代新形勢新要求的紀檢監察鐵軍。
在業務培訓基礎上，該縣紀委監委根據學習內容，推行“每月一測+實戰練習”的考查模式，階段性組織干部開展考試和一線鍛煉，以考驗學、以踐悟學，全面了解大家的學習情況，檢驗學習成效，用工作成效展示學習成果。
“有鐵軍，才能執鐵紀。”縣紀委監委相關負責人表示，將以更高標準、更嚴要求抓好紀檢監察干部隊伍自身建設，將隊伍建設成果轉化為實現紀檢監察工作高質量發展的不竭動能。（葉向暉 || 責任編輯 吳劉繼）