“作為縣教體局‘一把手’，你在落實管黨治黨主體責任上有差距，抓手不夠豐富……”日前，金平縣召開黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核會，縣委書記對各述職“一把手”逐一進行點評。
“這個考評會開得好，既深入剖析存在問題，又指明整改方向和措施，讓我們增添了干事創業的動力。”金平縣老集寨鄉黨委書記信心滿滿地說。
為在今年開好局、起好步，金平縣紀委監委以開展述職評議考核、“擔當實干爭先跨越”大討論等活動為契機，著力對黨員干部“思想疲、肩膀斜、四肢懶、肌無力”等頑瘴痼疾進行專項整治，向不作為、亂作為行為堅決亮劍，讓“躺平式”“鴕鳥式”干部沒有市場。
金平縣紀委監委聯合縣作風效能辦、縣委組織部對黨員干部不擔當不作為問題開展專項治理，列出了打折扣、搞變通、做選擇、“有批示動一動、沒批示不作為”，影響決策部署落實等11個方面的問題。同時，為不思進取、庸碌無為的“躺平式”，敷衍搪塞、不推不動的“拖延式”等5種重點治理對象進行精準畫像，為深入推進專項治理工作明確了“方法論”“路線圖”。
在深化推進專項治理的同時，該縣紀委監委強化制度引領，建立了一季一通報、半年一總結、年終綜合考評等機制，層層壓實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任。并且以清廉云南建設金平行動為抓手，扎實開展澄清正名、糾治“四風”專項行動，通過旗幟鮮明為敢于擔當、勇于創新的干部撐腰鼓勁，對“躺平式”不作為、“蝸牛式”慢作為、“任性式”亂作為等黨員干部堅決亮劍。
此外，該縣紀委監委借助基層小微權力“監督一點通”平臺，拓寬問題發現渠道，形成讓群眾對黨員干部不作為、亂作為問題“碼上說”——推動落實“碼上督”——“急難愁盼”“碼上辦”的閉環治理機制，堅決鏟除不思進取、庸碌無為、敷衍搪塞、不推不動的“土壤”。
“我們要在黨的二十大精神指引下，以釘釘子精神糾治‘四風’，把一體推進‘三不腐’的理念貫穿作風建設始終。”金平縣紀委監委相關負責人表示，要打通破和立的內在聯系，堅持嚴的基調、嚴的措施，抓實抓細作風建設，推動良好作風習慣養成。（劉連旺 || 責任編輯 李羽佳）