東川區:“一把手”述責述廉 督責壓責促落實

發布時間:2023-12-06 17:42:23   來源:昆明市紀委監委

“我鎮積極實踐運用監督執紀‘四種形態’,特別是第一種形態,全年共開展提醒談話42人次。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,保持懲治腐敗高壓態勢,全年共通報問責干部6人,執紀審查7件8人。”

“我單位嚴格執行民主集中制,嚴格落實‘三重一大’集體討論決策制度,制定《東川區農業農村局財務管理制度》《東川區農業農村局‘三重一大’事項集體決策制度》等29項制度……”

近日,在東川區委常委會(擴大)會議上,全區各鄉鎮(街道)、部門64名“一把手”圍繞2023年度履行全面從嚴治黨主體責任的情況及存在不足和整改措施進行專題述責述廉,紛紛曬出落實黨風廉政建設責任制工作成績單,推動全區各級各部門相互查找在履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任方面的短板和不足,相互學習借鑒優秀的經驗和亮點,找準下一年度工作的發力點和切入點,推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

近年來,東川區壓緊壓實管黨治黨主體責任,對下級黨委(黨組)“一把手”開展常態化廉政體檢,強化領導干部述責述廉,并對述責述廉對象進行現場點評和民主測評,把述責述廉評議考核會作為加強“一把手”監督的有力抓手,督促“一把手”切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。

“你鄉鎮在群眾最關心的問題上履職盡責不到位,對惠民政策的落實審核把關不嚴。”

“你單位在涉及群眾利益的問題上履職盡責不到位,村集體‘三資’管理制度存在漏洞……”

區委書記在聽取“一把手”述責述廉后,現場進行點評,一針見血指出各單位存在的問題,并要求各單位“一把手”要深刻反思問題根源,以專題述責述廉會為契機,找差距、補短板、強弱項,確保主體責任落到實處。

為全面檢驗各單位“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任情況,現場還開展了民主測評,充分發揮民主監督的作用。

為抓好問題整改落實,避免會議一開而過,述責述廉一述了之,區紀委監委把述責述廉情況和民主測評結果及時形成書面文字,向述責述廉對象和所在單位反饋,并對存在問題整改情況進行持續跟蹤督促,督促各單位“一把手”直面問題、及時整改問題,做到問題解決一個、銷號一個。

此外,東川區把“一把手”述責述廉情況和民主測評結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,用好用足述責述廉成果,把述責述廉的壓力從場內延伸到場外。

為進一步督促“一把手”扛起政治責任,切實轉變工作作風,今年以來,東川區制定出臺《關于貫徹落實對“一把手”和領導班子監督工作的意見》,召開整改工作約談會,集體約談巡察反饋問題整改不到位的13家單位(黨組織)“一把手”,幫助各被巡察單位(黨組織)“一把手”快速認識到工作中存在的問題和短板,督促各單位“一把手”當好管黨治黨“第一責任人”。(張奧媛 || 責任編輯 王云菲)