“國資國企要認真查找‘兩拖欠’工作中存在問題，深入分析風險隱患，全面掌握‘兩拖欠’面臨形勢，及時采取有效措施，確保‘兩拖欠’工作順利完成。”近日，駐省國資委紀檢監察組到省國資委了解政府和國企項目“兩拖欠”專項治理工作推進情況時，對相關負責人說道。
加強對省屬企業項目“兩拖欠”工作推進情況的監督檢查，是駐省國資委紀檢監察組深入推進“清廉云南”建設之“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”的有力舉措。今年以來，駐省國資委紀檢監察組緊盯工程建設領域，聯合省國資委，通過組織省屬企業自檢自查、到省屬企業實地調研檢查、跟進工作推進情況、健全完善制度機制等措施，督促省國資委履行行業監管責任，組織指導省屬企業開展“安薪行動”，推動“兩拖欠”專項治理深入開展，有效解決務工人員“煩薪事”。
“我們嚴格按照‘小切口’整治民生領域突出問題‘惠民行動’工作清單要求，印發關于開展‘兩拖欠’專項整治通知，指導省屬企業制定方案，對省屬企業項目進行摸底排查，督促省屬企業進行集中整治，向10個州（市）國資委和6戶省屬企業轉辦欠薪線索104條，配合人社部門先后3次在省國資委門戶網站公開曝光拖欠務工人員工資企業21戶。”省國資委相關部門負責人介紹道。
為了擰緊省屬企業項目與務工人員勞動報酬支付“責任鏈”，駐省國資委紀檢監察組履行“監督的再監督”職責，督促省國資委建立《省屬國企項目專項整治“安薪行動”工作清單》《省屬企業根治欠薪線索辦結清單》，明確責任企業、清欠責任人等，定期收集匯總，動態更新情況，適時掌握工作推進情況。同時，加強與省國資委的溝通聯系，與省國資委聯合省人社廳、省住建廳組成工作組，對5戶省屬企業15個在建工程項目進行實地調研、隨機檢查，查閱分包合同、勞動合同、專用賬戶、花名冊、工資表以及繳納保證金等資料，現場線上調閱“云建寶”，與項目部負責人、財務人員、務工人員等有關人員溝通交流，了解、檢查務工人員工資支付制度落實、“安薪行動”開展情況、項目建設中的“風腐”問題等情況，對檢查發現的22個問題，發出整改通知4份。
為從源頭上杜絕“兩拖欠”問題發生，駐省國資委紀檢監察組從制度機制建設上發力，督促省國資委制定《關于進一步規范國資監管提升監管能力的實施意見》《國資監管責任約談工作規則》等10余項加強國資監管的制度文件，推動省國資委履行主體責任和行業監管責任，指導省屬企業建立完善物資采購、招投標、資金監管、財務等內控制度，推動國資監管制度化、規范化、科學化。
“兩拖欠”專項治理以來，駐省國資委紀檢監察組聯合省國資委排查16戶省屬企業政府和國企項目1132個，發現存在欠薪隱患項目40個，完成清欠項目37個，為2700余名務工人員追發工資8000余萬元。（駐省國資委紀檢監察組 省國資委 ||責任編輯 王文錦）