“廉政風險點排查不能走形式，要結合本單位實際進行全面梳理，緊緊把握單位特點、崗位職責等及時補充完善，既要抓住關鍵，把風險點找準，更要精準施策，確保隱患防范。”日前，隆陽區(qū)紀委監(jiān)委在全區(qū)范圍內(nèi)開展廉政風險點防控大排查時，區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人表示。
今年2月以來，為持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，進一步完善防控措施、增強風險意識和廉政意識，把風險點轉化為“安全點”，做到防患于未然，隆陽區(qū)紀委監(jiān)委在全區(qū)范圍內(nèi)開展廉政風險點防控排查工作，累計排查廉政風險點1200余個，制定防控措施2000余條。
“我們按照‘崗位全覆蓋、對崗不對人’的原則，突出關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)，重點對人、財、物等權力運行和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展排查。”該區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人介紹，結合行業(yè)領域特點，重點關注單位政治紀律執(zhí)行、主體責任落實、班子隊伍建設、“三重一大”事項決策等情況。通過“自己查、相互找、領導點、組織議”的方式，全面排查各部門在權力運行、制度機制、作風效能、外部環(huán)境等方面可能產(chǎn)生的廉政風險及表現(xiàn)形式。
治腐先防腐。重點部門、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)容易成為滋生腐敗的“溫床”，該區(qū)紀委監(jiān)委聚焦關鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力，在下發(fā)工作方案、組織專題學習培訓的基礎上，按照“動態(tài)糾正、及時完善、措施到位”的要求，對照黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)，根據(jù)發(fā)生頻次、可能造成的危害程度等，充分結合部門職能職責逐節(jié)逐點查找薄弱環(huán)節(jié)和問題不足，并將風險點梳理為“高、中、低”三個等級，根據(jù)不同等級的風險點逐一細化風險防控措施。同時緊盯資源富集、權力集中的重點部門，各單位“一把手”以及黨委、政府中心工作等精準排查，不斷推動廉政風險點排查工作向深里走向實里走。
“在對各單位上報的風險點進行審核時，我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)單位梳理的風險點不聚焦，防范承諾泛泛而談。針對這些問題，我們進行‘點對點’提示，幫助大家增強問題意識，找準關鍵環(huán)節(jié)風險點。”該區(qū)紀委監(jiān)委有關負責人說道。
此外，該區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，要求各派駐紀檢監(jiān)察組全程督導，緊盯腐敗易發(fā)多發(fā)的領域和部位，從制度機制、風險排查、審核把關、整改落實四個方面入手，實打實“揪”出隱藏的廉政風險點，并堵上“漏洞”，讓重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險不失控，有效扎牢了廉政風險防控的“籠子”。
“一些黨員干部因違紀違法被查處源自于對廉政風險的‘不在意’，最終由‘小不廉’變成‘大貪腐’。我們在工作中要做到有問題早防范、早發(fā)現(xiàn)、早解決，最大限度保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示，下一步，該區(qū)將持續(xù)跟進監(jiān)督全區(qū)各部門各單位廉政風險防控措施實施情況，嚴監(jiān)管、強落實，切實筑牢反腐防火墻。（楊麗娟 蘭云 || 責任編輯 李羽佳）