“我愿意上交違規(guī)兼職獲取的報酬，接受組織對我的處理。在今后的工作中，我一定吸取教訓(xùn)，廉潔從業(yè)。”日前，保山城投財務(wù)總監(jiān)李某某主動向隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委說明問題。
事情要追溯到不久前的一次案件查辦。去年年底，隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在查辦一起國有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違法案件時，發(fā)現(xiàn)該公司存在企業(yè)管理人員違規(guī)兼職取酬、違反回避制度違規(guī)安排親屬到國企任職等問題。針對案件情況，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及時召開全區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會。
“通過系統(tǒng)分析，我們發(fā)現(xiàn)違規(guī)兼職取酬、違反回避制度違規(guī)安排親屬到國企任職等問題在區(qū)屬國有企業(yè)中并非個案。”隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為進(jìn)一步推動問題整改，深化標(biāo)本兼治，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求駐區(qū)國資委紀(jì)檢監(jiān)察組向保山城投提出整改建議，并督促抓好問題整改，規(guī)范系統(tǒng)治理。
“我們緊盯區(qū)屬國有企業(yè)違規(guī)兼職取酬、安排親屬到國企任職等問題自檢自查工作開展督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行分析和處置。”駐區(qū)國資委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人介紹。
針對案件暴露出來的問題，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對區(qū)屬國有企業(yè)、各級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、國有企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職負(fù)責(zé)人、其他高級管理人員等違規(guī)兼職、安排親屬到國企任職等情況開展專項(xiàng)整治清查，要求區(qū)屬國有企業(yè)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成工作專班，圍繞業(yè)管理人員違規(guī)兼職取酬、違反回避制度違規(guī)安排親屬到國企任職等清理重點(diǎn)認(rèn)真開展自檢自查，如實(shí)填寫自檢自查報告表，并按照分級負(fù)責(zé)原則，逐一進(jìn)行審核把關(guān)，沒有相關(guān)情況的也要進(jìn)行“零報告”，切實(shí)做到情況明、底數(shù)清。
在清理整治工作中，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯重點(diǎn)崗位，結(jié)合信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作和干部走訪座談等工作中掌握的問題，對自檢自查情況逐一進(jìn)行審核把關(guān)，綜合研判、審慎界定，對應(yīng)填未填、錯填漏填的立即糾正整改。
此外，為強(qiáng)化源頭管控，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全面梳理專項(xiàng)整治中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從風(fēng)險排查、制度落實(shí)等方面，督促區(qū)屬國有企業(yè)開展廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查，并通過現(xiàn)場檢查、查閱臺賬、約談督查等方式，對整改落實(shí)情況開展持續(xù)跟蹤問效，對符合政策規(guī)定但未履行審批備案程序的，及時按照干管權(quán)限進(jìn)行審批備案，進(jìn)一步推動區(qū)屬國有企業(yè)規(guī)范化運(yùn)行和高質(zhì)量發(fā)展。
截至目前，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共對2名國企領(lǐng)導(dǎo)人違規(guī)兼職取酬問題進(jìn)行批評教育，收繳其違規(guī)所得；對1名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反回避制度違規(guī)安排親屬到國企任職問題進(jìn)行函詢談話，責(zé)令其作出整改。（施荔瀟 趙紅新 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）