“你單位去年有1名黨組成員受到黨內(nèi)警告處分，你作為單位‘一把手’，存在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，對(duì)班子成員教育、監(jiān)管不到位的問(wèn)題……”
日前，玉龍縣對(duì)全縣去年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核為“基本合格”的3個(gè)縣直單位黨組、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”和聯(lián)系派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行集體約談。玉龍縣委主要負(fù)責(zé)人從強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任兩方面，直指問(wèn)題、嚴(yán)肅警醒、精準(zhǔn)開(kāi)方，督促被約談黨委（黨組）“一把手”種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”，打好“翻身仗”。
為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，該縣紀(jì)委監(jiān)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果與日常監(jiān)督檢查掌握的情況結(jié)合起來(lái)，全面梳理被約談對(duì)象及其所在黨組織管黨治黨、履職盡責(zé)等方面存在的問(wèn)題，提前“量身定制”約談方案，擬定約談提綱，做到“有備而談”，避免約談內(nèi)容“千篇一律”、約談形式“一成不變”、約談效果“一談了之”。
“約談直指問(wèn)題、措辭嚴(yán)厲，讓我們既紅了臉、出了汗，又上了課、領(lǐng)了責(zé)。”一名被約談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記說(shuō)道。
約談開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、不留情面，既一針見(jiàn)血點(diǎn)明問(wèn)題，又推心置腹體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，把脈問(wèn)診末位單位在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中存在的問(wèn)題，要求被約談對(duì)象正視問(wèn)題、從嚴(yán)整改。面對(duì)“點(diǎn)名道姓”的通報(bào)，被約談的4家單位分別亮出“家丑”，剖析自身問(wèn)題、表明整改態(tài)度。
近年來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)管黨治黨“牛鼻子”，前移監(jiān)督關(guān)口，把主動(dòng)約談作為強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要抓手。通過(guò)約談提醒督促整改，以“關(guān)鍵少數(shù)”為支點(diǎn)，撬動(dòng)“絕大多數(shù)”對(duì)標(biāo)看齊，把全面從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”。截至目前，已對(duì)24家縣直單位“一把手”開(kāi)展主動(dòng)約談，當(dāng)面指出工作推動(dòng)不力、干部教育管理不到位等方面問(wèn)題17個(gè)，督促制定整改措施11條。
“約談是責(zé)任不是目的，縣紀(jì)委監(jiān)委將以問(wèn)題為導(dǎo)向，把整改工作納入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，督促相關(guān)單位將責(zé)任清單變成成果清單。對(duì)整改措施不落實(shí)、問(wèn)題整改不到位的單位，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做好約談‘后半篇文章’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（舒慶梅 王松云 || 責(zé)任編輯 宋凱文）