“我們的工資已經全部拿到了，心里終于踏實了。”日前，在玉龍縣務工的和某等人滿懷喜悅地領取了被拖欠的勞務費。
之前，玉龍縣在對“兩拖欠”問題開展監督檢查時，發現某重點河流治理工程一標段存在拖欠農民工工資的問題。督查組立即向涉及問題管理的鄉鎮黨委、縣直部門了解核實具體情況，并督促相關部門及時解決了這一問題。
今年以來，玉龍縣紀委監委聚焦民生領域問題，實行聯動監督檢查機制，成立專項督查組，對全縣轄區內122個工程項目進行逐一“過篩”，把整治“雙拖欠”工作與“安薪行動”有機結合起來，以“小切口”推動整治欠薪頑疾。截至目前，共推動解決拖欠農民工工資問題2起，兌現資金248萬元。
“你在這個工地做工有沒有簽訂勞動合同，工資能否按時足額領取到？”
縣紀委監委督查組前移監督關口，深入項目建設一線，采取聽取匯報、查看臺賬、個別訪談等方式，對務工人員工資支付、勞動合同簽訂、工傷保險等政策執行情況開展“嵌入式”監督檢查。對督查中發現的問題，通過及時提醒、制發督辦單等方式，督促職能部門限期整改，壓緊壓實行業主管部門、鄉鎮（街道）落實屬地、行業監管責任。
縣紀委監委通過“組建專班、摸底排查、監督檢查、督促整改”的工作閉環，監督與監管同向發力，督促縣人社局、信訪局等牽頭部門建立健全根治欠薪問題的具體措施，推動整治工作常態化、規范化。同時，縣紀委監委與相關行業部門建立信息互通共享機制，定期召開工作推進會，動態掌握風險隱患問題，督促職能部門按照職責分工牽頭化解矛盾，形成聯處聯動工作合力。
與此同時，縣紀委監委設立“綠色通道”，構建信、訪、網、電、微“五位一體”監督舉報平臺，健全欠薪線索快查快辦機制，督促相關部門和鄉鎮設置接待窗口，全方位多渠道受理農民工維權舉報投訴。同時，對工作中出現的失職失責、問題整改不力等問題，一律嚴肅追責問責，并公開通報曝光。
下一步，“縣紀委監委將持續跟進監督，以“小切口”‘小切口’推動解決民生“大問題”‘大問題’，為保障改善民生貢獻紀檢監察力量。”玉龍縣紀委監委負責人表示。（舒慶梅 楊虎 || 責任編輯 吳劉繼）