回眸2022 | 全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“紀”往開來(一)

發(fā)布時間:2023-01-12 19:16:50   來源:云南省紀委監(jiān)委

編者按:2022年,全省各級紀檢監(jiān)察機關站位全面從嚴治黨工作大局,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,圍繞推動全省紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展主題主線開展了一批亮點工作。

知之愈明,則行之愈篤;行之愈篤,則知之愈益明。為梳理總結2022年工作的亮點特色、經(jīng)驗做法,進一步查短板、找弱項,探討工作新思路、新舉措,謀劃好2023年工作,即日起,“清風云南”微信公眾號陸續(xù)推出各州市和部分派駐(出)機構的亮點工作,敬請關注!

省委省直機關紀檢監(jiān)察工委

多舉措高頻率打好監(jiān)督執(zhí)紀“組合拳”

“紀檢監(jiān)察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量,使命光榮、責任重大,必須忠誠于黨、勇挑重擔,敢打硬仗、善于斗爭,在攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)中始終沖鋒在最前面。”習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出明確要求。

一年來,省委省直機關紀檢監(jiān)察工委深學細悟習近平總書記重要講話精神。在政治監(jiān)督上再出新舉措,督促工委制定實施《關于主動接受省紀委省監(jiān)委派出機構監(jiān)督的實施辦法》,探索政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化有效舉措。在日常監(jiān)督上拿出硬實招,聯(lián)合工委制定《工委機關公職人員“八小時以外”監(jiān)督管理辦法》,織密“八小時外”監(jiān)督網(wǎng),通過業(yè)務指導、以干代訓等方式,為機關紀委開展日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查等工作提供指導幫助和支撐。在一體推進“三不腐”彰顯新?lián)敚贽k理問題線索件16件,立案2件,指導省直機關紀委處置問題線索342件、查辦黨紀案件58件,處分人數(shù)55人。在不敢腐上持續(xù)加壓,確保高壓懲治力量常在;在不能腐上深化拓展,前移監(jiān)督關口,督促工委堅持問題導向,制定修訂制度10項,進一步健全全面從嚴治黨體系;在不想腐上鞏固提升,用好身邊人和身邊事這個“活資源”做實警示教育。推動廉潔文化進家庭,開展家風建設懇談會,傳承家風助清廉。在加強機關紀委建設上體現(xiàn)新作為,深化“動車組”理念,科學實施“2+1+1”工作機制,把省直機關紀委“單節(jié)車廂”串聯(lián)起來、互動起來,著力打造監(jiān)督執(zhí)紀問責“動車組”,實現(xiàn)工作集成、力量集成,推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。

曲靖市紀委監(jiān)委

深化“四責協(xié)同” 壓緊壓實責任

護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展

2022年,曲靖市紀委監(jiān)委協(xié)助曲靖市委制定《關于落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”工作的實施意見》,分類制定黨委(黨組)任務清單、紀委監(jiān)委監(jiān)督清單、黨委(黨組)書記“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”責任清單,按季度進行派單,或根據(jù)巡視巡察、審查調(diào)查、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的突出問題不定期派單,督促責任人嚴格落實統(tǒng)籌謀劃部署、深化作風建設、推進源頭治理、堅決反對腐敗等責任。同時,向市委常委、市政府班子成員派出黨風廉政建設主體責任清單690項,持續(xù)構建主題明晰、有機協(xié)同、層層傳導、問責有力的責任落實體系,推動廣大黨員干部真抓實干、奮勇爭先,全市政治生態(tài)持續(xù)向上向好,為曲靖經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了堅強保障,為正風反腐與經(jīng)濟社會發(fā)展互促共進的“云南現(xiàn)象”提供了“曲靖樣本”。2022年前三季度,曲靖市內(nèi)生產(chǎn)總值增長7.8%,高于全國4.8個百分點、全省4個百分點,增速和增量均領跑全省,對全省經(jīng)濟增長貢獻率達25.3%。

楚雄彝族自治州紀委監(jiān)委

推動“清廉楚雄”建設迭代升級

全力打造“清廉云南”建設“楚雄樣本”

2022年,楚雄州紀委監(jiān)委堅決扛起“清廉楚雄”建設政治責任,堅持高站位謀劃、系統(tǒng)性推進,健全主抓直管、監(jiān)督檢查、擂臺比武、專題調(diào)度、定期考核等機制,一體落實主體責任、監(jiān)督責任,努力推動“清廉楚雄”成為全州全面從嚴治黨的標志性成果。州紀委監(jiān)委以清廉機關、清廉學校、清廉醫(yī)院、清廉企業(yè)、清廉村居五大清廉單元建設為著力點,盤活用好本土廉潔文化資源,在全州培育“可看可學可復制可推廣”的清廉單元示范點179個,推動“清廉楚雄”建設全域共進;以“清廉云南”七個專項行動為牽引,堅持靶向糾治,強化專項整治,開展19場工作調(diào)度、2次進行“紅白榜”排名通報、發(fā)出工作提醒44期,項目化、清單化、責任化推進七個專項行動走深走實;以目標化管理、載體化實踐推進清廉單元建設迭代升級,組織召開“清廉楚雄”升級版建設現(xiàn)場學習推進會,以挑戰(zhàn)應戰(zhàn)的方式推動全州清廉建設工作局面從“你追我趕”到“全速前進”。

一年來,“清廉楚雄”建設由建到治、由治趨優(yōu),清廉正能量、正效益不斷釋放,一批具有楚雄特質(zhì)、楚雄辨識度的清廉建設成果經(jīng)驗在中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站、云南日報、云南衛(wèi)視《清風云南》欄目等媒體宣傳報道,逐步形成并鞏固清廉建設與政治生態(tài)凈化優(yōu)化互促共建、全面從嚴治黨與高質(zhì)量跨越式發(fā)展齊推共進的良好態(tài)勢。

麗江市紀委監(jiān)委

一線復盤提升工作質(zhì)效

去年以來,麗江市紀委監(jiān)委突出問題導向和目標導向,把到一線面對面復盤作為一項常態(tài)化工作方法,持續(xù)推動工作落實,努力補短板、提質(zhì)效。

“工作復盤+任務調(diào)度”,找差距明靶向。市紀委監(jiān)委將工作復盤與任務調(diào)度一體展開,建立部室“周分析”,副書記對分管工作“月調(diào)度”,班子成員工作情況向市紀委常委會“月報告”,各項工作動態(tài)“月通報”,全面工作“季盤點”,定期調(diào)度動態(tài)研判問題,督促全市各級紀檢監(jiān)察機關常態(tài)化復盤過程、總結查找問題,具體問題及時解決,重點問題研究解決。

“一線會診+研判分析”,點問題抓整改。針對動態(tài)研判發(fā)現(xiàn)問題,市紀委監(jiān)委按監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、派駐監(jiān)督、巡察工作、綜合保障等深入一線分類專項復盤,分別深研細判存在問題、對策措施,上下聯(lián)動推進整改,提高工作實效性。市紀委監(jiān)委各部室深入縣區(qū)就具體業(yè)務工作通過“當場問、當面答”,手把手幫助解決問題、提高工作質(zhì)效。共形成通報點評材料112份,分版塊為5個縣區(qū)開出“體檢表”、列出“問題集”、提出“建議書”,反饋短板弱項110余個,提出對策要求120余條。同時,組建工作專班,先后組織開展疫情防控專項監(jiān)督、鄉(xiāng)村振興專項監(jiān)督、“小切口”民生領域整治以及案件質(zhì)量等13次專項復盤,解決突出問題、提升進度成效,有力推進了各專項工作落細落實。

“跟蹤問效+成果運用”,盯問題提質(zhì)效。市紀委監(jiān)委對現(xiàn)場復盤形成的問題清單、任務清單掛賬銷號管理,雙向壓實整改責任,各部室與縣級對口部室共同承擔整改責任,對整改不到位的發(fā)出預警通知書,將整改情況作為年度評先評優(yōu)和年度考核重要內(nèi)容。一線復盤工作方法的運用,有效提升了麗江市紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)效,與2021年相比受理問題線索數(shù)增長7.6%,立案件數(shù)增長4.5%,結案件數(shù)增長21.8%,黨紀政務處分人數(shù)增長16.3%,移送檢察機關人數(shù)增長24.3%,開展警示教育場次增長23%,督促建章立制數(shù)增長19%,案件查辦的附加值顯著提升。

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