中央紀委國家監委網站 陳瑤
“你們的日常監督只是浮在表面，沒能發現長期存在的問題……”近日，湖南省澧縣縣委常委，縣紀委書記、監委主任潘莉在縣直單位2022年度“一把手”述責述廉會上辛辣點評。據了解，此次述責述廉的12個縣直單位黨委（黨組）書記和19個鎮（街道）黨委（黨工委）書記，都來自群眾關注度高、權力相對集中、與民生事業密切相關的單位、鎮（街道）。其間，現場“評審”隨時可對述責述廉進行提問、評點，確保述到位。
有權必有責、有責要擔當、失責必追究。二十屆中央紀委二次全會在部署推動完善黨的自我革命制度規范體系相關工作時明確，強化對“一把手”和領導班子監督，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。按照《中國共產黨黨內監督條例》要求，“黨的領導干部應當每年在黨委常委會（或黨組）擴大會議上述責述廉，接受評議。”
“述責述廉既釋放了全面從嚴治黨的強烈信號，又進一步喚醒責任意識、激發擔當精神，推動黨組織和領導干部切實把責任扛起來，是做實政治監督的重要方法。”福建省廈門市紀委監委相關負責人介紹，為進一步加強對述責述廉的監督，該市紀檢監察機關從嚴把會前準備關入手，提前梳理領導班子及其成員履職盡責、廉潔自律情況，特別是信訪舉報以及受到約談函詢、組織處理、黨紀政務處分情況，全面匯總巡察反饋意見、日常監督發現問題，準確掌握突出問題。
黨員領導干部述責述廉，既要述自己履行職責特別是管黨治黨責任的情況，又要述遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和執行廉潔紀律的情況。這是黨員領導干部自覺接受組織監督、民主監督以及同級之間相互監督的過程，也是紀檢監察機關推進政治監督具體化、精準化、常態化的方式之一。
浙江省蘭溪市紀委監委加強對全市63家市直單位和16個鄉鎮（街道）的“一把手”的監督，督促各單位黨委（黨組）“一把手”增強全面從嚴治黨責任意識，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。
連日來，蘭溪市紀委監委要求全市各部門、鄉鎮（街道）“一把手”在述責述廉會上，對照本人所作承諾，就履行情況逐條進行回應，列席參會的紀檢監察干部將在后續工作中對考評發現的問題進行跟蹤整改。與之類似，江蘇省常熟市要求各單位“一把手”在述責述廉前先報告上一年度問題整改情況，對照此前作出的整改承諾及措施，評估成效。
接受評議是對更好述責述廉的一種檢驗和督促。除了組織監督、同級監督給予的點評能夠讓述責述廉提升“辣度”，民主監督也能“增溫”不少。
在上海市寶山區教育局的述責述廉會議開始前，參會人員都收到一份民主評議表，要對單位黨委書記履責情況進行評定。
“我們將對領導干部民主評議有機融入年底述責述廉工作中，設計黨委（黨組）主體責任、紀委監督責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任、領導干部‘一崗雙責’落實情況民主評議表，進一步強化對‘一把手’的監督。”寶山區紀委監委相關負責人介紹，區紀委監委派員對全區71家單位的630余名處級干部的年底述責述廉評議工作進行全過程督導，并要求述責報告需經上級分管領導審核，推動第一責任人責任和“一崗雙責”切實有效落實。
一述一評找問題、明方向，最終還是服務一個“改”字。“會上‘辣味’十足，會后‘索然無味’，到頭來終是一場空。”廣西壯族自治區桂林市紀委監委相關負責人告訴記者，在下級黨組織向上級黨組織常態化開展述責述廉的基礎上，該市探索推行“上級黨委書記談下級黨委書記”“上級紀委書記談下級黨委書記”工作機制，持續完善“一把手”提醒談話、專題約談等工作機制，逐級延伸“一把手”責任鏈條，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
為避免一談了之，桂林市紀委監委把相關談話材料歸入談話對象廉政檔案，作為政治生態分析和干部選拔任用的重要參考。針對指出的問題，要求談話對象分別明確整改措施和完成時限，以清單的形式向相關黨組織反饋，并定期監督整改進度。對整改不到位不徹底、虛假整改的，及時啟動問責程序，保障責任履行到位。