習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，用黨章黨規黨紀約束自己的一言一行，增強紀律意識、規矩意識，進一步養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣。
對黨員進行嚴格監督和約束是馬克思主義政黨的一個鮮明特征。馬克思和恩格斯在總結巴黎公社經驗時指出，公社的官吏必須處于公社的監督之下，防止“公仆”蛻變為“主人”。作為馬克思主義政黨，我們黨歷來注重對黨員的監督，特別是對領導干部的監督。我們黨的一大綱領就提出，對于派到地方工作的黨員，“一定要受地方執行委員會的最嚴格的監督”。
“我們黨有嚴密的組織性和紀律性，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，接受組織和人民監督天經地義。”黨員能否履行黨員的義務，發揮好先鋒模范作用，需要提高黨性修養，增強自覺性。同時，也要靠組織嚴格監督，用紀律約束言行，確保先鋒模范作用的發揮。領導干部作為“關鍵少數”，責任重大、崗位重要，更要加強監督。這是對領導干部的從嚴要求，更是關心愛護。
領導干部因為手中掌握著一定的資源和權力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去”，在失之于寬、失之于軟的監督環境中，個別領導干部很容易走上錯誤的道路，很可能使小錯釀成大錯、小問題變成大問題。這不光影響領導干部個人的成長進步，而且還關乎到黨和人民事業的發展。
習近平總書記指出：“黨教育培養一名領導干部不容易，加強黨風廉政建設，加強對干部的監督，是對干部的愛護。”我們黨是執政黨，領導干部手中掌握著或大或小的權力，面對形形色色的誘惑，往往會成為被“圍獵”的對象，如果不加強監督，就很容易出問題。一些領導干部走上違紀違法道路，有理想信念動搖、紀律意識淡薄的原因，也有日常管理監督不力的原因。信任不是不要監督，監督也不是不信任干部。各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識加強黨內監督的重要性和緊迫性，切實增強監督意識，不斷提高履行監督責任和自覺接受監督的責任感和自覺性。
領導干部應該明白，自己手中的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，理應自覺遵守各項黨紀法規，主動接受各種監督約束。健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調，讓權力在陽光下運行。
加強監督、制約權力是防治腐敗的關鍵。從查處的案件看，一些違紀違法的領導干部，案發前都規避監督，被查處后又追悔缺少監督和沒能主動接受監督。因此，加強監督對領導干部既是嚴格要求，又是關心愛護。各級領導干部要進一步提高認識，糾正那種認為監督就是不信任的誤解，增強接受監督的自覺性，主動誠懇地接受監督。
黨內監督沒有禁區、沒有例外。在我們黨內，決不允許存在只想擁有權力、享受權力，而不接受監督和約束的特殊組織和特殊黨員。實踐證明，習慣在監督約束的環境中工作生活，對杜絕領導干部肆意亂用權力、工作違規逾矩，促使干凈干事、健康成長具有重要意義。
黨組織選任干部，體現了黨的信任、人民群眾的重托。每一名黨員干部都應該珍惜這份信任，把為黨和人民事業無私奉獻作為人生的最高追求。黨員干部的成長，離不開信任，更離不開監督。《中國共產黨黨內監督條例》把“信任不能代替監督”作為重要原則，有針對性地設計監督制度，體現了監督和信任的有機統一。
監督就要接受約束。“不以規矩不能成方圓”。約束是對黨員干部的保護，不受約束的權力猶如脫韁的野馬，任其放縱就有可能天馬行空，走向毀滅。每一名黨員干部都要增強思想自覺，坦然接受約束，自覺接受監督，把監督看成是保護，知道哪些事情應該做，哪些事情不該做，盡力把該做的做好，不該做的堅決不做。從不適應、不自然、不舒服、不習慣的糾結中走出來，始終保持對黨紀法規的敬畏，自覺把自己的言行置于紀律規矩的約束之中。
最有力的監督必須依靠制度。監督的重點是權力，著眼于權力運行的制約和監督，真正把權力關進制度的籠子里。要認真落實巡視巡察、組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉、個人有關事項報告、插手干預重大事項記錄等制度，以制度保證監督有力有效。黨委（黨組）在黨內監督中要切實擔負起主體責任，書記要認真履行監督第一責任人責任，發揮好黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的作用，切實形成黨內監督合力，嚴格執行黨內監督各項制度，防止“破窗效應”，促使黨員干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
“紅紅臉”總比“撞紅線”強，“出出汗”總比“出了事”強。黨員干部要注重加強自我監督，自覺做到“吾日三省吾身”，經常反思查找自身缺點不足并加以克服，做到聞過則喜、知過不諱、改過不憚。堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，把嚴紀律、正作風當成是一種政治自覺，讓風清氣正氛圍常態化。
紀檢監察機關作為專門的監督機關，要深刻認識加強監督工作的重要性，進一步增強政治責任感，不斷創新監督方式、方法，綜合運用好“四種形態”，加強對黨員干部的日常監督，抓早抓小，一發現苗頭性問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止小錯釀成大錯，小恙拖成大病。要在剛性執紀中捍衛紀律權威，對違反紀律和規矩、不受監督約束的黨員干部，發現一起查處一起，決不搞下不為例，讓紀律和規矩真正帶上“電”，使監督更加有力有效，保證黨員干部特別是領導干部把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。（紀軒言）