“此次贈閱的《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神規(guī)范手冊》，希望你們認(rèn)真研讀、深刻領(lǐng)會，帶頭推動單位作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好……”日前，瑞麗市紀(jì)委監(jiān)委“紅書贈閱”活動正如火如荼開展。這是瑞麗市紀(jì)委監(jiān)委把“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督不斷引向深入的生動實(shí)踐。
今年以來，瑞麗市紀(jì)委監(jiān)委深入實(shí)施“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“引領(lǐng)行動”，積極探索對“一把手”的監(jiān)督路徑，推動實(shí)現(xiàn)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。
市紀(jì)委監(jiān)委聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，制定了《加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施辦法》《瑞麗市紀(jì)委市監(jiān)委派駐（出）機(jī)構(gòu)與監(jiān)督聯(lián)系單位定期會商工作辦法（試行）》，堅(jiān)持和完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度。市委書記對2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核基本合格3家單位“一把手”進(jìn)行約談。黨委（黨組）“一把手”向上級市委常委會述責(zé)述廉和報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，以有效監(jiān)督掌握“一把手”的政治立場、政治態(tài)度、政治素質(zhì)、政治能力及其思想、工作、作風(fēng)等狀況，以有力監(jiān)督促使其做到正確履行職責(zé)。
嚴(yán)格落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日工作動態(tài)、外出報(bào)告報(bào)備，開展好任前廉政談話、日常提醒、約談提醒、監(jiān)督談話等，談?wù)巍⒄勜?zé)任、談思想、談作風(fēng)、談?chuàng)?dāng)，及時(shí)糾正偏差，督促“一把手”履職盡責(zé)。今年以來，市委對19名新提拔干部開展任前廉政談話，市紀(jì)委監(jiān)委對進(jìn)一步使用、提拔、交流的93名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體廉政談話。一季度，共開展各類談話1071人次。
同時(shí)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，開展“三重一大”決策程序、案件通報(bào)、警示教育等工作，強(qiáng)化紀(jì)法意識。在案件查辦中，堅(jiān)持“一案三查”，既查直接責(zé)任、又查監(jiān)督責(zé)任、還查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，探索建立《瑞麗市落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任告知制度》《瑞麗市“三重一大”決策事項(xiàng)陽光問廉質(zhì)詢制度》，出臺《瑞麗市紀(jì)委書記與下一級“一把手”談話制度》等制度機(jī)制，用制度管人、管事、管權(quán)。
“我們將始終把‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，通過‘四項(xiàng)監(jiān)督’貫通協(xié)同、同向發(fā)力，形成對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督閉環(huán)，促使‘關(guān)鍵少數(shù)’切實(shí)肩負(fù)起把方向、謀全局、抓大事的重任。”市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（王強(qiáng) 江孟 || 責(zé)任編輯 王云菲）