“你存在作風(fēng)不扎實(shí)、履職不到位、思想不主動等問題，主要表現(xiàn)為責(zé)任意識淡漠，作風(fēng)松軟散……”
日前，西山區(qū)金碧街道紀(jì)工委對高齡補(bǔ)貼數(shù)據(jù)上報(bào)錯(cuò)誤造成不良影響的一名干部開展約談。約談開門見山、直擊痛點(diǎn)，既一針見血指出該干部存在的突出問題，又要求該干部作深刻的檢討和表態(tài)發(fā)言。
“約談的目的是讓約談對象深刻認(rèn)識到自身的短板與弱項(xiàng)，在‘紅臉出汗’中受到提醒。這既是教育，也是警醒，更是一種關(guān)心和愛護(hù)。”該區(qū)金碧街道紀(jì)工委主要負(fù)責(zé)人說道，約談只是第一步，關(guān)鍵是要推進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
今年3月，盧家營社區(qū)干部向金碧街道紀(jì)工委反映該社區(qū)高齡補(bǔ)貼資金發(fā)放數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，轄區(qū)22名群眾未按時(shí)領(lǐng)取到高齡補(bǔ)貼。街道紀(jì)工委核查后發(fā)現(xiàn)，盧家營社區(qū)共報(bào)送街道符合政策享受高齡補(bǔ)貼人員25名，街道上報(bào)區(qū)民政局的人數(shù)卻僅為3名。
街道紀(jì)工委立即開展“嵌入式”“推磨式”監(jiān)督，一方面督促街道社會建設(shè)辦公室認(rèn)真反思、深刻剖析，明確具體措施，全面抓好整改，確保“缺位”補(bǔ)助及時(shí)“到位”；另一方面嚴(yán)肅開展追責(zé)問責(zé)，對具體工作責(zé)任人給予在街道范圍內(nèi)通報(bào)批評，調(diào)整工作崗位的處理。
為切實(shí)將轄區(qū)群眾關(guān)心關(guān)切的“關(guān)鍵小事”辦好，金碧街道紀(jì)工委及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)整改情況。截至4月底，盧家營社區(qū)22名老人遲發(fā)漏發(fā)的高齡補(bǔ)貼6480元，已按時(shí)足額全部發(fā)放到位。
今年以來，西山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹“清廉云南”建設(shè)“小切口”整治民生領(lǐng)域突出問題“惠民行動”工作要求，建立“室組地巡”上下貫通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的監(jiān)督工作機(jī)制，著力加強(qiáng)對涉及民生重點(diǎn)項(xiàng)目、重大資金、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，督促相關(guān)職能部門排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，立行立改。
“我們將進(jìn)一步加大對民生實(shí)事的監(jiān)督檢查力度，以‘定期督查+專項(xiàng)督查’‘書面督查+實(shí)地督查’方式，動態(tài)跟蹤全區(qū)各項(xiàng)民生實(shí)事進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和糾正基層群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，以實(shí)績實(shí)效把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為讓基層群眾真實(shí)可感的實(shí)事、好事。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（陳思思 鄭莎 || 責(zé)任編輯 王云菲）