“保障農民工工資支付，事關廣大農民工切身利益和民生福祉。作為建設單位在加強對項目建設監管的同時，也要關注項目是否存在農民工欠薪問題。”近日，怒江州紀委監委第二監督檢查室到蘭坪縣開展“蹲點式”監督時，發現由蘭坪縣教育體育局建設的營盤鎮中小學遷建項目存在拖欠農民工工資問題，第二監督檢查室隨即與縣教育體育局相關負責人開展提醒談話，要求限期化解欠薪問題。
今年以來，怒江州紀委監委聚焦和梳理日常監督檢查中發現的全州拖欠農民工工資問題，將監督推動解決拖欠農民工工資問題作為2023年度“清廉怒江”監督為民事項，由州紀委監委班子成員牽頭，相關室組具體負責，推動解決拖欠農民工工資問題。
摸清底數、掌握實情是推動解決問題的第一步。對此，該州紀委監委第二監督檢查室先后深入行業主管部門和項目建設單位，通過查閱臺賬資料、座談交流、聽取工作匯報等方式，跟進了解農民工薪資發放情況。同時，督促人社部門在全州工程建設領域開展政府和國企項目拖欠農民工工資問題專項整治，全面排查梳理拖欠農民工工資隱患清單，存在欠薪問題的督促其及時制定清償方案，明確整改時限和責任人，確保欠薪問題得到有效化解。
“工程建設領域是欠薪的高發區，但其他領域也有可能出現欠薪問題。”因此，怒江州各級紀檢監察機關將監督的觸角延伸到群眾反映強烈的鄉村振興、房地產開發等勞資糾紛易發重點領域。
瀘水市紀委監委以派駐監督力量為抓手，運用“全周期管理”監督理念，將監督工作貫穿專項整治工作籌備、檢查排查、制定措施、督促整改、資金撥付等工作中，將監督嵌入項目的全周期、各環節，確保監督工作取得實效。貢山縣紀委監委建立“組組聯動”監督機制，不斷強化日常監督、專項檢查、投訴案件評查等工作，壓實部門主體責任，做到項目立項與勞工保障同步推進，筑牢務工人員權益保障防線。
“我們將排查出的群眾反映強烈、拖欠農民工工資人數多的項目作為督辦重點，督促人社部門切實發揮牽頭抓總作用。”該州紀委監委第二監督檢查室負責人介紹道，針對貢山縣茨開鎮嘎啦博村人居環境提升、蘭坪縣金頂鋅業公司三重山排土場工程、蘭坪縣營盤鎮中小學遷建、蘭坪縣通甸鎮蔬菜基地等項目，督促州人社局向貢山縣人社局、蘭坪縣人社局下發工作督辦函，要求限期解決拖欠農民工工資問題。
截至目前，全州紀檢監察機關督促相關部門解決欠薪項目193個，涉及人數2192人、金額4561萬元，切實維護農民工合法權益。
為從源頭杜絕拖欠農民工工資問題發生，壓緊壓實行業部門監管責任，該州紀委監委督促發改、人社等部門建立健全獎懲機制，加大欠薪違法行為的聯合懲戒力度，按規定把違法失信企業作為欠薪“黑名單”予以公布，提升企業“不能欠”的自覺性，并要求相關部門結合實際研究制定激勵措施對策，引導企業參加“無欠薪”企業創建活動，積極營造“不想欠”的良好氛圍。此外，持續壓實行業主管部門“六制一金一表”工資支付保障核心制度責任，及時化解欠薪風險隱患，維護好勞動者合法權益。
“下一步，將針對有關部門在整治化解‘兩拖欠’隱患工作中底數排查不精準、監管責任不落實、組織實施不到位等形式主義、官僚主義問題，嚴肅追究相關責任人責任，以‘零容忍’的態度，嚴查快處鄉村振興項目拖欠工程款和農民工工資問題背后套取、挪用、貪污、侵占項目資金等違紀違法行為。”該州紀委監委相關負責人表示。（袁靜 || 責任編輯 段夢齡）