“這些廉政檔案更新，我們一定要緊盯經濟責任審計或離任審計報告等容易漏報的材料。”前不久，隆陽區紀委監委印發了《關于進一步建立完善全區區管干部電子廉政檔案的通知》，對全區在職實職副科及以上領導干部電子廉政檔案進行動態更新。
建立廉政檔案是掌握黨員干部廉政情況、加強監督的重要基礎性工作。2018年以來，隆陽區紀委監委按照“一人一檔”的要求，把全區各級各部門黨員領導干部作為建立健全廉政檔案的重點，圍繞干部信息、問題線索及處置情況、廉政意見回復情況、民主生活會、組織生活會說明情況、其他廉政檔案等五個方面，協調組織、人社、審計、巡察等部門收集完善資料，實現了重點監督對象電子廉政檔案全覆蓋。
“建好是基礎，用好是目的。此次電子廉政檔案更新，就是要把廉政檔案作為紀檢監察機關日常分析研判、處置問題線索的重要參考，更精準地開展對‘關鍵少數’的監督。”隆陽區紀委監委有關部門負責人介紹。
同時，該區紀委監委按照先掌握基本情況后逐步完善的原則，對監督單位在職區管干部動態更新廉政檔案，對更新過程中反映出的領導干部信訪舉報、干部任免情況，問題線索和處置情況等有關數據信息進行匯總分析，既抓準“個性”，又掌握“全貌”，精準研判所監督部門的政治生態。此外，除全面收集個人基本情況、信訪反映、組織處理、黨紀政務處分等內容，還重點收集民主生活會材料、經濟責任審計或離任審計報告等其他材料，切實推動建檔工作有形覆蓋、有效延伸，架起黨員領導干部廉情動態“記錄儀”。截至目前，共對全區824名區管領導干部電子廉政檔案進行了信息更新。
在強化管理維護上，該區紀委監委配套設立分層級分部門管理和查詢權限，實現了廉政檔案電子化，在建設、更新、使用上實行閉合式管理。在使用方式上，通過數據抓取、信息比對、綜合分析等一系列手段，打破廉政檔案信息平臺、組織人事信息平臺等各信息平臺之間的藩籬，給廉政檔案裝上“電子眼”，讓監督效應事半功倍。在監督執紀工作中，加大廉政檔案使用力度，從分析黨風廉政情況到梳理突出問題，從排查問題線索到開展提醒談話、預警糾偏等日常監督工作，都要讓廉政檔案發揮不可或缺的參謀助手作用。2018年以來，在監督中使用廉政檔案200余次。（施荔瀟 張自謙 || 責任編輯 王云菲）