“嚴守政治底線、思想底線、經(jīng)濟底線、生活底線，帶頭弘揚清風正氣；密切關注鄉(xiāng)村振興和共同富裕過程中可能存在的漠視侵害群眾利益問題……”翻開楚雄市大過口鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長楊磊的筆記本，9月17日的那一頁記得滿滿當當。
“作為新提拔的‘一把手’，到任前一天，市紀委監(jiān)委和市委組織部領導對我進行任前廉政提醒談話，指出需要注意的問題，并向我交付三張清單，明確職責所在。”楊磊說，上任后，自己切實感受到了肩膀上的履職分量。
今年以來，楚雄市深入實施“一把手”和領導班子監(jiān)督“引領行動”，通過落實黨委主要領導談話提醒、監(jiān)督談話等制度，完善紀檢監(jiān)察建議提出、督辦、反饋和回訪機制，加強對重點監(jiān)督事項的督查等措施，探索加強對“關鍵少數(shù)”監(jiān)督的有效載體和抓手，多維度打造履責閉環(huán)，做實“一把手”監(jiān)督。
截至目前，開展黨委主要領導監(jiān)督談話142人次、黨委（黨組）領導班子成員監(jiān)督談話1026人次、紀委監(jiān)委班子成員談話提醒81人次；發(fā)出紀檢監(jiān)察建議6份；堅持監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題“點對點”集中反饋，反饋問題1445個。
同時，從嚴落實防止干預司法“三個規(guī)定”和領導干部插手干預重大事項記錄報告制度；嚴把“一把手”和領導干部選人用人關，常態(tài)開展政治生態(tài)分析研判和領導干部述責述廉等工作，全面掌握下級“一把手”的思想、工作、作風、生活狀況。
除此之外，該市紀委監(jiān)委還以壓實責任為關鍵，將“一把手”推動重大決策部署、管黨治黨責任、地方治理責任等情況作為政治監(jiān)督的重點，圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項目建設等重點工作，探索開展項目化監(jiān)督。采取“一季一重點、一月一清單、一督一反饋、一件一回頭”的模式，把對“一把手”和領導班子監(jiān)督細化落實到具體監(jiān)督項目中，嚴肅查處項目落實過程中的責任越位缺位等問題。建立完善“一把手”和領導班子信訪舉報和問題線索分析研判機制，定期對相關信訪舉報和問題線索按照層級、領域、類型進行分析研判，根據(jù)研判結果，緊盯信訪舉報較多、權力集中、資金密集、資源富集的部門“一把手”和領導班子用權情況，貫通運用“紀巡審”聯(lián)動監(jiān)督措施，對部門“三重一大”決策事項等開展深入監(jiān)督。今年以來，共處置“一把手”和領導班子問題線索31件，查處18人，進一步束緊“一把手”權力鏈條。
提高“一把手”和領導班子覺悟，擰緊教育“總開關”至關重要。為此，楚雄市紀委監(jiān)委從思想源頭著手，建立健全“一把手”教育監(jiān)督機制，常態(tài)化開展警示教育，以先進事例引導“一把手”自覺做廉潔從政的表率，以反面典型警醒“一把手”主動把自己擺進去，知敬畏明底線，不斷強化“一把手”自覺接受監(jiān)督意識。積極探索家庭監(jiān)督新路徑、“八小時之外”監(jiān)督新模式，組織開展“樹清廉家風 創(chuàng)清廉家庭”活動，通過開展廉政家訪、發(fā)放清廉家庭倡議書、組織“紅廉”教育、舉辦“一把手”家屬座談會等方式，厚植清廉家風，筑牢拒腐防變家庭防線。今年以來，全市各級各部門共組織家庭助廉活動88場次。
“抓好‘關鍵少數(shù)’才能帶動‘絕大多數(shù)’。”楚雄市紀委監(jiān)委主要負責人表示，下步工作中，將持續(xù)緊盯關鍵環(huán)節(jié)，壓實工作責任，以系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)思維做細做實“一把手”和領導班子監(jiān)督，以上率下推動清廉楚雄建設。（黃永美 趙景麗 || 責任編輯 吳劉繼）