“巡察工作是新時代貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的重大舉措，是對黨組織和黨員領導干部的‘政治體檢’‘作風會診’和‘思想警醒’……”近日，彌勒市召開三屆市委第六輪巡察動員部署會，對新一輪巡察工作進行安排部署。
為進一步提高巡察監督實效，市委巡察工作領導小組做深做實巡察“前半篇文章”，在充分總結以往巡察工作經驗的基礎上，大膽創新，采取“四聯四破”方式，解難題、除壁壘、破瓶頸，讓新一輪巡察走“新”更走“心”。
“巡組”聯合，破解用人瓶頸。市紀委與市委組織部聯合印發了《關于抽調新提拔黨員領導干部和黨員后備干部參加市委巡察工作辦法（試行）》，一方面，為巡察隊伍建設提供充足的“源頭活水”，確保新加入的巡察干部召之即來、來之能戰；另一方面，把巡察作為“熔爐”，以巡代訓增強新提拔黨員領導干部和黨員后備干部的政治意識、責任意識和黨性修養，為其扣好廉潔從政“第一粒紐扣”，實現巡察質效和干部培養鍛煉“雙提升”。今年以來，共抽調13名新提拔黨員科級干部和黨員后備干部參加新一輪巡察工作，在巡察組中占比達54.17%。
“交叉”聯動，破除人情藩籬。針對地方小、關系熟、人情濃、“抬頭不見低頭見”等“熟人社會”羈絆，在州委巡察工作領導小組的統籌部署下，彌勒市與開遠市分別組建巡察組對兩市醫保局開展交叉巡察，同時，州委組建巡察組同步對州醫保局開展常規巡察，通過上下聯動、交叉監督、一體推進，最大限度打消巡察組成員在本地巡察“不想監督”“不敢監督”的思想顧慮，減少人情干擾，促進兩市巡察干部學習交流工作經驗，不斷提升巡察質效。
“巡審”聯用，破冰監督困境。針對巡察發現問題線索不深入、巡察精準度不高、信息不對稱等難點問題，積極探索巡察監督和審計監督深度貫通融合的工作機制，對市衛生健康局啟用“巡審聯用”新模式，充分整合巡察權威性、擅長紀律監督的優勢和審計專業性、擅長經濟監督的優勢，進一步強化“政治體檢”和“經濟體檢”對權力運行的監督制約力度，形成“以巡帶審、以審助巡、巡審聯動”工作格局，推動巡察監督與審計監督優勢互補、信息互通、力量互助、成果互享，增強“1+1>2”的監督疊加效應，切實提升巡察監督的靶向性和精準度。
“巡督”聯通，破局落實梗阻。針對部分鄉鎮、單位落實市委、市政府重大決策部署及巡察發現問題整改工作搞變通、打折扣、不作為、慢作為、亂作為等梗阻問題，將市委、市政府督查室下發的重點任務督辦清單完成情況作為巡察發現問題的一個重要渠道，同時，將巡察發現問題的整改落實情況納入市委、市政府督查的重要內容，讓巡察監督和督查監督實現“雙管齊下”“無縫對接”，促進重點任務一盯到底、一督到底，確保問題整改“條條要落實、件件有回音”，讓巡察利劍持續生威。
“巡察工作永遠在路上，巡察探索創新也永遠在路上。”市委巡察工作領導小組主要負責人表示，下一步，將持續探索推進巡察工作的好方法、新辦法，擦亮發現問題的“尚方寶劍”，激活全面從嚴治黨的“神經末梢”，持續營造彌勒風清氣正的良好政治生態。（陸蕊蕊 || 責任編輯 李品娥）