“我們雖然發(fā)現(xiàn)了一些面上的問(wèn)題，但是整體深度不夠，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，對(duì)被巡察黨組織職能職責(zé)把握理解不全面、不透徹，不注重日常的學(xué)習(xí)積累，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足……”
“對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，不能只盯著臺(tái)賬材料，要充分利用各種方式去印證研判……”
近日，在宜良縣委第六輪巡察結(jié)束后的復(fù)盤(pán)辨析會(huì)上，5位巡察組組長(zhǎng)針對(duì)本輪巡察工作開(kāi)展情況進(jìn)行深入的自查自糾，開(kāi)展了一堂屬于“巡察人”自己的“檢視整治課”。
為全面總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn)，提煉特色亮點(diǎn)，逐步形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、辨析問(wèn)題、解決問(wèn)題的有效“閉環(huán)”，今年以來(lái)，宜良縣委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)持開(kāi)展“一巡一復(fù)盤(pán)”的辨析交流會(huì)，圍繞巡察前、中、后三個(gè)階段的巡察工作開(kāi)展情況，按照《中共宜良縣委巡察組工作質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》等考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)各巡察組履行巡察主體責(zé)任、巡察規(guī)范化、巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、巡察移交問(wèn)題線索、信息報(bào)送等9方面工作進(jìn)行綜合評(píng)估，考核得分作為各組每輪巡察質(zhì)效考核的重要依據(jù)。各巡察組根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果、以及巡察的整個(gè)過(guò)程經(jīng)歷，在復(fù)盤(pán)辨析會(huì)上談經(jīng)驗(yàn)、講心得、找不足，相互分享勞動(dòng)“果實(shí)”。
與以往不同的是，此次復(fù)盤(pán)辨析會(huì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)分享之類(lèi)的“開(kāi)場(chǎng)白”，每個(gè)巡察組都結(jié)合巡察工作實(shí)際，全面查找存在的問(wèn)題和不足，不彎不繞直面問(wèn)題，單刀直入找問(wèn)題，自爆“家丑”、自揭“傷疤”，深刻剖析自身在本輪巡察工作中存在的問(wèn)題和不足，更加精準(zhǔn)地畫(huà)出了巡察“自畫(huà)像”。
“這種不繞彎子、一針見(jiàn)血的‘現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)’更有針對(duì)性和指導(dǎo)性，讓我們能在不斷的‘思齊’和‘內(nèi)自省’中深入反思總結(jié)，切實(shí)提高巡察發(fā)現(xiàn)和幫助被巡察黨組織解決問(wèn)題的能力。”縣委巡察組一名組長(zhǎng)說(shuō)道。
據(jù)悉，十四屆宜良縣委第一至六輪巡察，組建了27個(gè)巡察組共180名干部，對(duì)35個(gè)縣直單位、33個(gè)村（社區(qū)）開(kāi)展巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2293個(gè)，移交問(wèn)題線索83件114人，目前立案41人，黨紀(jì)政務(wù)處分25人，問(wèn)責(zé)11人，提醒談話7人，問(wèn)題線索成案率47.13%。
“對(duì)于巡察經(jīng)驗(yàn)不多的我來(lái)說(shuō)，通過(guò)復(fù)盤(pán)辨析會(huì)能邊巡邊學(xué)邊總結(jié)，不斷提高自身的政治鑒別、談話突破、明察暗訪、組織協(xié)調(diào)和信訪處置等能力，能在今后的巡察工作中更加全面、快速、精準(zhǔn)地了解巡察對(duì)象和掌握工作方法。”參加了復(fù)盤(pán)辨析會(huì)后，一名年輕巡察干部說(shuō)。
“一次復(fù)盤(pán)可以說(shuō)是一次思維風(fēng)暴，是向內(nèi)剖析、查漏補(bǔ)缺、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)復(fù)盤(pán)我們能厘清思路、找出差距、明確方向，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題精準(zhǔn)度，充分發(fā)揮‘傳幫帶’作用，同時(shí)能把復(fù)盤(pán)交流的新成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)問(wèn)題整改及下一輪巡察工作的新舉措，不斷提升巡察質(zhì)效。”宜良縣委巡察辦負(fù)責(zé)人表示。（楊麗波 || 責(zé)任編輯 段夢(mèng)齡）