“這是我第一次參與巡察，作為全縣首批被抽調參與巡察工作的村干部，我深感榮幸，也深知責任重大。”曲靖市羅平縣九龍街道控嘎村村務監督委員會主任被抽調參與巡察，激動之余，工作壓力也溢于言表。
長期以來，“巡不深、察不透、改不實”等難題一直是制約村級巡察工作質效的重要因素。對此，羅平縣委勇于創新、大膽實踐，充分盤活基層監督力量，積極探索村干部參與對村巡察工作機制“新路徑”。
十四屆羅平縣委第五輪巡察中，該縣通過組織推薦、審查備案等程序，首次從全縣154個村（社區）黨員干部隊伍中，選出3名政治素質過硬、原則性較強、群眾口碑好、基層經驗豐富的村干部參與對村巡察工作，提高發現問題的深度和精準度。
“村干部是農村工作的‘行家里手’，熟悉村級事務、親和力強、善于做群眾工作，他們的參與不僅讓巡察工作更接地氣，還讓巡察監督更具靶向性。”羅平縣委第一巡察組組長介紹道。
在村級巡察開展前，該縣圍繞巡察重點、巡察流程、巡察方式等內容，挑選經驗豐富的巡察骨干進行集中教學，為新抽調干部傳授方法、講解思路，幫助其盡快進入角色。同時，建立“導師制”培養模式，安排巡察骨干與新抽調村干部以結對形式進行幫帶學習，因人而異“開小灶”“補功課”，實現對村巡察質效和村級監督隊伍履職能力雙促進、雙提升。
巡察過程中，村干部充分發揮自身優勢，主動走到群眾家中“嘮家常”、深入鄉間田野“聽民意”、坐在房前屋后“談心事”，發現并及時解決群眾急難愁盼，讓巡察工作“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”，實現巡察監督走深、走實、走進群眾的心里。
“以前，我對村務監督工作的認識比較模糊，總是找不到重點和方向，通過參與巡察，不僅學到了很多監督方式和方法，也更加清楚地認識到村級工作的廉政風險點，為我今后履行村務監督職責提供了很大的幫助。”抽調參與巡察的板橋鎮板橋社區居務監督委員會主任感觸頗深。
據了解，本輪巡察共完成對3個街道45個村（社區）黨組織的巡察工作，累計發現各類問題780個，移交問題線索21條。（佟國進 王藩樺 || 責任編輯 張藝文）