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立足監督首責 省委省直機關紀檢監察工委把好年輕干部“廉潔關”

發布時間:2023-03-17 18:47:02   來源:省委省直機關紀檢監察工委

“今天是國際消費者權益保護日,市場監管部門每年這個時候都會集中銷毀、通報曝光一批假冒偽劣產品。年輕干部在成長進步過程中也要經常在思想和行動上開展‘打假’行動,自覺摒棄假忠誠、假擔當、假團結,不斷錘煉硬素質、真才干、鐵肩膀……”

近日,省委省直機關紀檢監察工委主要負責人以《在青春的賽道上跑出最美奮斗姿態》為題,為駐在部門25名40歲及以下的年輕干部集體講授了一堂廉政黨課,要求正確對待“年輕”二字,在政治意識和政治能力上不能掉以“輕”心、在履職盡責中不能“輕”浮于事、在黨紀國法前不能“輕”舉妄動,永葆青春的奮斗熱情,不斷加強歷練、磨煉、鍛煉,努力做出一番不負韶華、不負時代、不負人民的工作業績。

會前,紀檢監察工委組織年輕干部集中觀看了警示專題片《警鐘為你而鳴》和《莫讓“黃金期”淪為“危險期”》。片中的一起起案件、一個個鏡頭、一類類問題,引人深思、發人深省。片中人聲淚俱下的畫面和痛徹心扉的懺悔,讓看片人在心理上受到強烈的沖擊和震撼。“違紀違法不分行業領域、不分年齡性別、不分職務職級。”大家在觀看警示片后紛紛表示,要以案為鑒、對照反省,把別人的教訓當作自己的警醒、把別人的警醒當作自己的“財富”,始終以如臨深淵、如履薄冰的心態依法用權、秉公用權、廉潔用權。

近年來,紀檢監察工委立足監督首責,結合駐在部門實際,綜合運用理想信念教育、警示教育、談心談話等方式,強化日常監督、做實廉潔教育,從嚴從實把好年輕干部“廉潔關”。

年輕干部大多數從家門到校門再到機關門,相對缺乏系統的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉。紀檢監察工委督促工委用好用活省級機關黨校等平臺載體,建立干部培訓檔案,精準選調干部參加各類政治理論培訓活動,確保3年內工委機關全體年輕干部至少接受一次系統的理論教育,幫助年輕干部擰緊理想信念總開關,夯實不忘初心、牢記使命的思想根基。同時,聚焦政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力等方面內容,每年對年輕干部開展一次政治素質考察,考察結果實行“一人一檔”管理并報紀檢監察工委備案,對政治不合格的年輕干部實施“一票否決”制,取消其當年評先評優、職務提拔、職級晉升等資格。

“少數年輕干部雖然職位不高,但手中掌握一定的權力和資源,加上政治定力有所欠缺,這類年輕群體更加需要加強教育管理監督,否則很容易迷失方向,甚至走上違紀違法道路。”據相關負責人介紹,工委機關“85后”黨員干部李某因挪用、貪污公款90余萬元被立案審查調查并采取留置措施,最終鋃鐺入獄,成為“前腳剛踏上仕途、后腳就步入歧途”的典型。

紀檢監察工委以查處該案為契機,持續做實做細年輕干部教育管理監督各項工作。強化警示教育,在工委機關組織召開“汲取案件教訓 推進正風肅紀”警示大會,通報案件情況,教育引導全體黨員干部特別是年輕干部引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線,扣好廉潔從政“第一粒扣子”。督促工委開展廉政風險點排查工作,梳理形成年輕干部所在崗位的廉政風險點,組織年輕干部對照崗位廉政風險點簽訂個性化的廉潔自律承諾書。強化建章立制,制定實施《工委機關公職人員“八小時以外”監督工作管理辦法》,推動形成對年輕干部“單位+社區+家庭+司法機關和其他行政機關”的四方監督合力。

此外,紀檢監察工委抓住入職、提拔、晉升等關鍵時間節點,經常性組織駐在部門年輕干部參加廉政知識測試、觀看警示教育片、開展集體廉政談話等,常念“廉潔經”,常吹清廉風,持續筑牢年輕干部拒腐防變思想堤壩。(劉世狀

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